**Descripción**: Funciones del Cargo: - Promoción de marca empleadora. - Garantizar y optimizar la atracción y selección de talento para tiendas y bodegas. - Análisis de rotación, aperturas de tiendas, temporada y procesos internos. - Garantizar el HC target de nuestras salas/bodega. - Buscar aliados clave que ayudan a obtener el talento correcto. - Participación en ferias laborales. - Garantizar la documentación completa y oportuna para la contratación correcta de nuevos colaboradores. - Trazabilidad de fechas de entrenamiento. **Requisitos**: - Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o áreas relacionadas. - 5 años de experiência en áreas de Recursos en sector retail o empresas de seleccion masiva de personal - Disponibilidad de movilidad en todo el país. - Dominio avanzado del idioma inglés. - Debe tener vehículo propio.