-Buscar por palabra claveBuscar por ubicaciónBuscar por código postal- Mostrar más opcionesBorrarSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta AUXILIAR DE APLICACIÓN DE PAGOS - INGLÉS B2 **Fecha**:11 jun 2025 **Ubicación**: Medellín, Antioquía, CO, 050010 **Empresa**:Amrize **AUXILIAR DE APLICACIÓN DE PAGOS - INGLÉS B2** - Serás responsable de revisar y conciliar de forma correcta las cuentas de los clientes, asegurando el registro de las compensaciones y/o pagos realizados por los diferentes medios de recaudo, alineados con los acuerdos de servicios pactados con el negocio y de acuerdo a las políticas establecidas por cada país; con el fin de garantizar la gestión correcta de las mismas y asegurar el flujo de caja de la compañía. **Funciones**: - Ejecutar los registros de aplicaciones y compensaciones para mantener la cuenta de los clientes actualizados con el fin de conciliar la cartera y cumplir con los tiempos de los procesos. - Gestionar los requerimientos de las casillas del proceso cumpliendo los tiempos de respuesta y la calidad en el servicio, con el objetivo de brindar respuestas y soluciones oportunas a los clientes e incrementar los níveles de satisfacción. - Identificar cambios en la ejecución de procedimientos del proceso, con el objetivo de comunicar de manera oportuna las actualizaciones que aseguren el correcto funcionamiento de las operaciones. - Brindar soporte directo a las necesidades de los clientes, con el fin de dar solución en el primer contacto a los requerimientos. **Lugar de trabajo**: Medellín /Híbrido **Requisitos indispensables**: - Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o contables - Mínimo 1 año de experiência procesos de aplicación y compensación de cuentas, pagos de clientes. - Excel intermedio - Inglés B2 - Compensación: $1.565.850 + bono de inglés de $ 517,000 hasta $1.036.000 **Conoce nuestros beneficios**: - Bono de canasta mensual por $148.000 - Auxilio de conectividad - 12 medios días libres al año. - Día del cumpleaños libre. - 4 primas extralegales al año. - Bono anual de resultados corporativos. - Cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%. - Seguro de vida al 100%. - Contrato directo a término indefinido. - #HolcimABS