Objetivo del cargo. Liderar, articular y hacer seguimiento integral a la ejecución del convenio interinstitucional, garantizando el cumplimiento de los compromisos técnicos, estratégicos y operativos de las instituciones firmantes, así como la coherencia transversal de las acciones de los distintos equipos de coordinación. Responsabilidades. Supervisar y consolidar los avances de todas las coordinaciones temáticas, elaborar informes de gestión, apoyar la toma de decisiones estratégicas del nivel directivo, proponer ajustes en la ejecución según el contexto, y representar técnicamente el convenio ante instancias superiores o externas. Coordinar reuniones interinstitucionales, fomentar el trabajo articulado entre los distintos frentes del convenio, y garantizar la sistematización de buenas prácticas. Acompañar el cumplimiento de cronogramas, evaluar riesgos operativos y generar condiciones de gobernanza efectiva para el cumplimiento de los objetivos misionales. Requisitos. Profesional en Licenciatura, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o afines. Experiencia de al menos 5 años en gestión de proyectos interinstitucionales o educativos. Se requiere una persona con pensamiento estratégico y sistémico, habilidades de articulación y liderazgo transversal, alta capacidad de planeación, organización y seguimiento, dominio de herramientas tecnológicas para la gestión colaborativa, y excelentes competencias comunicativas e interpersonales. Será altamente valorada su capacidad para trabajar bajo presión, adaptarse a contextos cambiantes y movilizar equipos desde una ética del bien común y el compromiso institucional. Condiciones. Domiciliado en Bogotá y/o Cundinamarca. Trabajo presencial con horario a convenir con disponibilidad para viajes. Asignación $3.000.000 - $3’500.000