¡Es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! **Tu próxima jugada puede ser con nosotros** Buscamos un/a **Product Manager Interno (Senior)** que combine visión estratégica con ejecución ágil para liderar el desarrollo de soluciones digitales que impulsen la eficiencia y el impacto organizacional. **¿Quiénes somos?** - Somos una organización que impulsa la transformación digital desde adentro. Creemos en productos internos con propósito claro, orientados a resolver problemas reales de negocio y a mejorar la experiência de los equipos. - Nos movemos con foco, trabajamos en ciclos cortos y buscamos personas que entienden que liderar producto es alinear, priorizar y generar impacto. **Tu misión** - Serás responsable de la gestión end-to-end del producto interno: desde entender necesidades de usuarios clave, hasta definir roadmap, liderar la ejecución, medir resultados y asegurar adopción. - Tu trabajo conectará estrategia de negocio con tecnología, enfocándote en resolver cuellos de botella, habilitar nuevas capacidades internas y fomentar la mejora continua. **️ Responsabilidades generales** - Identificación y priorización de necesidades de las áreas usuarias y del negocio. - Gestión del backlog del equipo ágil, alineado con objetivos estratégicos. - Definición y priorización de épicas e historias de usuario junto a stakeholders internos. - Participación activa en eventos ágiles: planning, dailys, retrospectivas, etc. - Aseguramiento de la calidad funcional mediante pruebas y validaciones con usuarios internos. - Comunicación continua del estado de los desarrollos a todas las partes interesadas. - Definición y seguimiento de KPIs del producto, con foco en valor entregado. - Creación y actualización del roadmap de producto priorizando iniciativas de mayor impacto. - Co-construcción de visión y estrategia del producto con las áreas clave. - Delimitación de MVPs para validar hipótesis y optimizar procesos internos. - Ejecución de experimentos y análisis de resultados para fomentar adopción y mejoras. - Gestión de expectativas y cambios de alcance con stakeholders internos. - Acompañamiento a equipos en la adopción de mejores prácticas de producto y agilidad. ** Requisitos** - 3 años de experiência liderando productos digitales dentro de organizaciones. - Trabajo articulado con equipos de UX, ingeniería, data y diseño. - Enfoque en decisiones de producto orientadas a valor para usuarios internos y eficiencia operativa. - Dominio de metodologías ágiles, especialmente Scrum. - Conocimiento de dinámicas de una cultura orientada a producto. - Capacidad de priorizar con base en impacto y viabilidad. - Comunicación efectiva con múltiples níveles de la organización. - Proactividad, pensamiento estratégico y ejecución rigurosa. - Formación en ingeniería, negocios u otros campos con enfoque analítico y creativo. **Lo que ofrecemos** - Autonomía real para definir y liderar productos con alto impacto interno. - Participación en decisiones estratégicas con equipos clave. - Cultura de mejora continua, sin microgestión y con feedback claro. - Espacio para experimentar, aprender y crecer liderando iniciativas que escalan. **¿Te suena?** - Si liderar productos internos que transforman procesos, personas y resultados te motiva, y buscas un equipo que valore tanto el impacto como la forma de lograrlo - Postula o envíanos tu perfil. **Departamento** - Product **Estado remoto** - Híbrido **Colegas**: María Fernanda Téllez Bastidas - Reclutadora TI