¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! JEFE DE COMPRAS Sector Industrial Agrónomo compañía líder en soluciones para el desarrollo agroindustrial, buscamos un Jefe de Compras estratégico, analítico y altamente orientado a resultados, que quiera asumir el reto de liderar la adquisición eficiente de materiales y servicios clave para nuestra operación en constante crecimiento. Objetivo del cargo Coordinar la adquisición de materiales y servicios necesarios para garantizar el funcionamiento continuo y eficiente de la compañía, asegurando siempre la mejor calidad, óptimo uso de recursos económicos y abastecimiento oportuno para nuestras diferentes unidades de negocio. Responsabilidades principales Liderar procesos de compra y negociación con proveedores clave, asegurando abastecimiento oportuno y control de costos. Evaluar ofertas y seleccionar la más beneficiosa bajo criterios técnicos y económicos. Supervisar el cumplimiento de órdenes de pedido y condiciones pactadas. Representar al área en comités de compras, garantizando cumplimiento de políticas internas. Coordinar la evaluación y seguimiento de proveedores. Diseñar y hacer seguimiento a indicadores del proceso de compras. Implementar una gestión estratégica de proveedores que genere valor a la compañía y fortalezca alianzas clave. Perfil profesional Formación: Profesional en carreras Administración de Empresas, Ingeniería industrial o carreras afines, deseable con especialización en Logística y/o Cadena de Suministro, habilidades de servicio al cliente. Conocimientos: Excel avanzado, herramientas ofimáticas, manejo de proveedores. Ideal experiencia con SAP. Competencias clave: Negociación, análisis, orientación al cliente, planeación estratégica. Experiencia: Mínimo 5 años liderando procesos de compras, preferiblemente en sectores industriales, logísticos o agroindustriales. ¿Qué te ofrecemos? Vinculación a una empresa sólida con proyección nacional e internacional. Ambiente colaborativo, retador y enfocado en la innovación. Posibilidad de impacto directo en los resultados estratégicos del negocio. Estabilidad laboral y plan de crecimiento profesional.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Postgrado / Especialización - 5 años de experiencia