**Funciones o actividades del contrato**: Ejecutar el protocolo de pruebas del producto electrónico, de acuerdo con las especificaciones técnicas. Realizar el diseño de tarjetas de circuito impreso de acuerdo con especificaciones y normas establecidas. Ensamblar prototipos y dispositivos electrónicos de acuerdo a los requerimientos de los clientes y normatividad técnica. Operar equipos electrónicos de acuerdo con manuales técnicos y especificaciones del fabricante. Apoyar técnicamente en actividades de investigación, desarrollo y pruebas de equipos y prototipos electrónicos. Verificar el cumplimiento del proceso de producción, de acuerdo con normatividad y especificaciones técnicas. Brindar soporte pos-venta de los proyectos y/o productos desarrollados por la empresa, de acuerdo con los manuales técnicos de los productos. Realizar soporte técnico a los equipos según lo establecido en los manuales de instalación y programación. Determinar suministro de tarjetas electrónicas según requerimientos y capacidad de producción. Alistar planos de instalaciones y circuitos electrónicos de acuerdo con especificaciones establecidas. Realizar pruebas funcionales y ajustes de productos de acuerdo a los manuales de producción y protocolos de prueba de cada equipo. Supervisar los aspectos técnicos de la fabricación, utilización, mantenimiento y reparación de equipos electrónicos para el rendimiento y cumplimiento de las especificaciones y normatividad técnica. Reparar tarjetas electrónicas de acuerdo con técnicas especializadas de diagnóstico. Ejecutar las actividades técnicas y administrativas del proceso asignadas, en cumplimiento de los lineamientos de la organización, el sistema de gestión de calidad y la normatividad vigente. **Habilidades** Persona que posea las siguientes habilidades: Trabajo en equipo, orientación al cliente interno y externo, habilidades comunicativas, orientación a los resultados, liderazgo, calidad de trabajo, alta adaptabilidad y flexibilidad, pensamiento analítico **Competencias **× **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 6 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** Lunes a Viernes 7:30 am a 6:00 pm **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos? ** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo? ** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Valle del Cauca **Municipio** Tuluá **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal? ** No **¿Manejo de dinero? ** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** Tecnología en Electrónica Tecnología Sí