¡Haz parte de nuestra historia! Corona se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Compensación en Bogotá quien será responsable de gestionar los modelos de compensación para equipos comerciales, administrarlos, analizarlos desde las políticas establecidas. Las funciones a realizar son: Diseñar los modelos de compensación variable y analizar los resultados y comportamientos Administrar y liquidar el sistema de compensación variable Proponer mejoras en los esquemas de compensación variable Realizar benchmarking de las mejores prácticas de compensación en el mercado Coordinar la comunicación y divulgación de los esquemas de compensación variable en los equipos Liderar la compensación del área comercial Generar simulaciones a situaciones adversas para el equipo comercial Formación académica: Profesional en Administración de empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía, Ingeniería administrativa o carreras afines. Experiência: 3 años en cargos similares y desempeñando funciones de liquidación de nomina, elaboración de modelos/esquemas de compensación en el sector de consumo masivo Conocimientos Específicos: Herramientas ofimáticas Modelos de compensación variable Excel avanzado (Macros) Indicadores de Gestión