¡Estamos buscando Desarrollador Oracle HCM para sumarse a nuestro equipo! Posición 100% remota (Aplica Latam y Europa) Descripción del puesto: Buscamos un desarrollador con experiencia en Oracle HCM Cloud, específicamente en el módulo de Administración de Personal, que esté familiarizado con la transición y personalización de interfaces bajo la nueva experiencia de usuario Redwood. - Desarrollar y mantener funcionalidades dentro del módulo de Administración de Personal en Oracle HCM. - Adaptar y migrar personalizaciones existentes desde la interfaz responsive a la nueva experiencia Redwood, siguiendo las directrices de Oracle. - Diseñar y mantener reglas de negocio usando Autocomplete Rules, una herramienta clave para validar datos en tiempo real y automatizar procesos dentro de HCM - Participar en el proceso de adopción de Redwood, incluyendo: - Configuración del entorno de pruebas. - Inventario y análisis de páginas personalizadas. - Evaluación del impacto en seguridad, reglas de negocio y experiencia de usuario. - Implementación progresiva de nuevas páginas y funcionalidades. - Colaborar con equipos funcionales y de negocio para validar cambios y asegurar la correcta adopción de nuevas interfaces. - Aplicar buenas prácticas de desarrollo y documentación técnica. - Experiencia previa en desarrollo sobre Oracle HCM Cloud, especialmente en el módulo de Administración de Personal. - Conocimiento de Oracle Redwood UI y su modelo de adopción - Familiaridad con herramientas de personalización de Oracle (Page Composer, Application Composer). - Capacidad para interpretar reportes de personalización y migrar configuraciones a Redwood - Conocimiento de Oracle Visual Builder es un plus. - Habilidad para trabajar en ciclos iterativos de desarrollo y despliegue (preferiblemente en entornos Agile). - Conocimientos en SQL, incluyendo creación de consultas complejas para análisis de datos y soporte funcional. - Experiencia en el uso de Autocomplete Rules dentro de HCM Experience Design Studio, incluyendo: - Validaciones de campos. - Reglas condicionales en formularios. - Automatización de flujos de datos Se valorará: - Experiencia previa en proyectos de transición a Redwood. - Conocimiento funcional de otros módulos de HCM (como Compensación o Talento). - Experiencia en Oracle Recruiting - Capacidad para comunicar de forma clara con usuarios de negocio y equipos técnicos. Proyectos desafiantes con tecnología de punta. Cultura colaborativa, con equipos diversos y ágiles. Posición 100% remota (Aplica Latam y Europa) Posibilidades de crecimiento y especialización. #J-18808-Ljbffr