Director(a) de Gestión Humana, Profesional del área administrativa con especialización, responsable de asegurar la atracción, desarrollo, realización y conservación de las personas en la empresa, mediante la formulación, proposición, promoción, coordinación y realización de programas y procesos que constituyan soporte efectivo de su talento humano a los objetivos estratégicos de la organización. Profesional del área administrativa con especializacion. Competencias especificas: - Pensamiento Sistemico. - Capacidad de Decisión. - Control Administrativo. - LIderazgo. - Innovación y Creatividad. - Planeación. - Administración de Recursos. - Capacidad de Convición - Manejo y solución de conflictos. - Capacidad de analisis. - Capacidad de escucha activa. - Dominio del estres. - Habilidad para comunicarse. - Sentido de la organización - Perseverancia y tenacidad. - Capacidad para relacionarse. - Autoestima. - Trabajo en equipo. Required Skill Profession Other General