- Requisitos Académicos - Educación: Profesional en administración, mercadeo o carreras relacionadas con finanzas, negocios y/o temas comerciales - Funciones del Cargo - Cumplir el presupuesto de ventas y asegurar la rentabilidad del punto de venta - Administrar eficientemente los recursos físicos, logísticos y tecnológicos del punto de venta - Proponer e implementar estrategias comerciales y de mercadeo - Gestionar y controlar adecuadamente el inventario - Supervisar y asegurar el cumplimiento de los lineamientos de visual merchandising - Analizar las variables operativas y comerciales - Monitorear el mercado, la competencia y el entorno - Administrar al equipo humano del punto de venta - Experiencia y Competencias - Competencias: Orientación de Servicio al Cliente, Enfoque en resultados, Habilidades comerciales, Manejo de personal - Experiencia: Mínimo dos (2) años Liderando equipo comercial para sector retail, constructor y en línea blanca o línea Marrón. - Condiciones del Cargo - Sueldo: Desde 2.000.000 a 2.300.000 según experiencia + comisiones - Horario: De lunes a domingo con un día compensatorio remunerado. Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por Medio de Whatsapp para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección. #J-18808-Ljbffr