En Coéxito S.A.S. , empresa con más de 70 años de trayectoria en el sector automotriz, estamos buscando un Profesional en Gestión del Cambio Organizacional que lidere y acompañe nuestras iniciativas de transformación empresarial. Tu Propósito Será: Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio que integren personas, procesos y tecnología, promoviendo una cultura organizacional más colaborativa, adaptable e innovadora. ¿A quién buscamos? Profesionales en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración o áreas afines. Formación complementaria en Gestión del Cambio (deseable). Mínimo 2 años de experiencia en diseño y ejecución de planes de gestión del cambio organizacional. Conocimiento y manejo de modelos de gestión del cambio (ADKAR, Kotter, Lewin, otros). Manejo de indicadores de adopción. Lo Que Valoramos En Ti: Enfoque estratégico y capacidad de movilización. Comunicación clara y persuasiva. Habilidad para generar compromiso y gestionar el cambio con enfoque humano. Capacidad para trabajar de manera articulada con diferentes áreas y liderar procesos sostenibles. ¿Qué te ofrecemos? Contrato a término indefinido. Entorno laboral que impulsa la innovación, el desarrollo y el aprendizaje continuo. Trabajo híbrido. Paquete de beneficios enfocado en tu bienestar y crecimiento profesional. ¿Te apasiona liderar el cambio? ¡Postúlate y construyamos juntos el futuro de Coéxito! #J-18808-Ljbffr