Coordinador de Talento Humano Estamos buscando un profesional con experiencia en el manejo de indicadores y análisis avanzados para el rol de Coordinador de Talento Humano. El candidato ideal deberá demostrar capacidad de análisis y toma de decisiones proactivas. Será responsable de liderar un equipo de dos personas, garantizando la eficiencia y el desarrollo de sus miembros. Se requiere experiencia en manejo de Excel para el análisis de datos y la creación de informes detallados. La capacidad de adaptación y trabajo en equipo es fundamental, así como una actitud propositiva y una comunicación asertiva. El candidato debe estar disponible para trabajar de lunes a sábado, y contar con habilidades empatía y liderazgo para gestionar equipos de manera efectiva. La capacidad de estrategia en la toma de decisiones y la orientación al éxito del equipo serán claves para el éxito en este rol. Si tienes una sólida experiencia en gestión de talento humano y te interesa un desafío que combine análisis, liderazgo y trabajo en equipo, esta posición podría ser ideal para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo y éxito de nuestra organización.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia - Conocimientos: Capacidad de decisión