Estamos en búsqueda de un Director Comercial con experiencia en liderar equipos de ventas, desarrollar estrategias comerciales efectivas y detectar oportunidades de crecimiento en el mercado. Buscamos un perfil proactivo, con pensamiento estratégico, habilidades interpersonales sólidas y enfoque en resultados. Responsabilidades principales: Conformar, liderar y motivar equipos comerciales, estableciendo metas claras y brindando soporte continuo. Diseñar e implementar programas de entrenamiento para fortalecer las habilidades comerciales del equipo. Desarrollar e implementar estrategias de ventas alineadas con los objetivos de la compañía. Identificar tendencias, oportunidades y amenazas a través de estudios de mercado. Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave, asegurando su satisfacción y fidelización. Establecer KPIs y elaborar informes periódicos sobre resultados de ventas y oportunidades de mejora. Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años en cargos de dirección comercial. Formación académica: Tecnólogo o profesional. Conocimientos técnicos: Análisis de mercado Desarrollo de estrategias comerciales Nivel intermedio en Microsoft Office Habilidades clave: Liderazgo y motivación de equipos Comunicación efectiva y habilidades interpersonales Capacidad de negociación Presentaciones ejecutivas Deseables: Experiencia en el uso de herramientas CRM Experiencia en estrategias comerciales digitales Contar con transporte propio. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 2 años de experiencia Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson #J-18808-Ljbffr