Profesional en administración de empresas o ingeniería industrial con mínimo 1 año de experiência en cargos de gestión humana. Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar y coordinar programas de bienestar de personal. Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la compañía. Creación e implementación de estrategias del área de Gestión Humana: bienestar laboral, clima organizacional, desarrollo organizacional. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $1.800.000 - $2.000.000 al mes