Analista de Gestión Humana Descripción del Puesto: La empresa busca un Analista de Gestión Humana para su equipo de trabajo. El candidato debe tener una formación en Gestión del Talento Humano y al menos 2 años de experiencia en la área de gestión humana, con enfoque en selección, contratación y afiliaciones a personal. Responsabilidades Principales: Liderar y coordinar el proceso de selección y contratación de personal. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de gestión humana que mejoren la calidad de vida de los empleados. Mantener comunicación asertiva con personal interno y externo. Requisitos Específicos: Título de Tecnóloga o Licenciada en Gestión del Talento Humano. Experiencia mínima de 2 años en la área de gestión humana. Buena fluidez verbal y comunicación asertiva. Nuestro Equipo: Total Interventoria es una empresa líder en ingeniería y construcción que busca profesionales calificados para unirse a nuestro equipo de trabajo.