(ZJG158) - COMPRADOR INDIRECTO

General Motors


El comprador indirecto es el encargado de planificar, coordinar y liderar los procesos de compras de materiales, bienes y servicios requeridos por la organización siguiendo los procedimientos corporativos para seleccionar los proveedores más adecuados con base en los parámetros de precio, servicio, calidad y tecnología, cumpliendo las especificaciones de los clientes internos. Proponer, participar y liderar proyectos tendientes a optimizar procesos u operaciones dentro de la compañía que ayuden a ser cada vez más competitivos. - Generar ahorros para contribuyan en la reducción del costo, mejorando los indicadores financieros como EBIT y FCF. - Proteger a GM Sudamérica West con negociaciones alineadas a los términos de pago corporativos para no afectar FCF. Establecer relaciones comerciales con proveedores de GM, que se conviertan en aliados estratégicos que aporten a la sostenibilidad del negocio a largo plazo. **Additional Job Description** **Requisitos**: - Carreras administrativas, ingenieria industrial o afines - Inglés Avanzado - Portugues Deseable - Conocimientos en excel avanzado - Manejo de bases de Datos - Conocimiento general de estados financieros **About GM** Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. **Why Join Us** We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team. **Diversity Information** General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteeropportunities.

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