(YN-967) - TALENT ACQUISITION LATAM

The Cocktail


**Así somos**: The Cocktail es una consultora digital cuya misión es orquestar y acelerar el crecimiento de nuestros clientes. Lo conseguimos porque hay una cosa que sabemos hacer muy bien: movilizar organizaciones para impulsar la relación entre las marcas y clientes mediante el diseño de productos y servicios, los datos y la tecnología digital. Somos un equipo multidisciplinar que trabaja desde el entendimiento de los patrones de uso y consumo de los clientes, hasta la conceptualización y puesta en producción de las soluciones diseñadas. **Éste es el reto**: Buscamos un perfil con experiencia en la selección de perfiles digitales, desde Arquitectos de software y diseñadores UX/UI hasta Consultores/as de Business Intelligence y Analistas Web. Un/a todoterreno con habilidades comerciales y vocación por el oficio del recruiting, capaz de adaptar la filosofía de People al mercado del empleo en México y Colombia. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en People Operations en una empresa en constante crecimiento, ágil y flexible, en un lugar con un ambiente inmejorable. **Entre otras cosas, esto es lo que harás**: - Definirás la estrategia de captación definiendo acciones de Employer Branding en diferentes canales online y espacios offline. - Serás owner del proceso de selección. - Interactuarás con negocio compartiendo los inputs de mercado y trabajando codo a codo para que la compañía sea un mejor lugar en el que trabajar. - Medirás y analizarás los datos detrás de tus responsabilidades: captación, selección, entre otros. - Habituado/a a formular estrategias de captación para perfiles muy demandados. - Proactividad, actitud, saber hacer preguntas correctas. - Abstraer información de perfiles técnicos e interpretar. - Saber moverse en un sistema complejo. - Conocer el mercado de empresas empleadoras de perfiles IT y Digitales. - Con servicio de vocación al cliente y capacidad de organización en un entorno de alta carga de trabajo con altas peticiones y urgencias. **Próximos pasos**: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;) Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

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