RECLUTADOR BILINGÜE INGLÉS C1 LUNES A VIERNES, POSICIÓN REMOTA (CB)

Tiempo completo
Contrato a término indefinido
Solvo S.a.s


Estamos buscando un Reclutador Bilingüe! 🌍 Ubicación: 100% Remoto desde: Medellín 🏙️ Bogotá 🌆 Barranquilla 🌴 Cali 🌄 📈 Nivel de Experiencia: 1 año de experiencia en adentro 🕒 Horario: Lunes a Viernes, de 8:00 AM a 5:00 PM (Hora Central - CST) 🗣️ Inglés Requerido: Nivel C1 🎓 Nivel Educativo Requerido: Diploma de Bachillerato 🎓 Salario: $ 5,000,000 🧑‍💼 Descripción del Puesto: Reclutador/a El/la Reclutador/a se encarga activamente de atraer talento a la organización. Este puesto implica realizar llamadas salientes 📞 para contactar candidatos, buscar perfiles en portales web de empleo 🌐, realizar entrevistas grabadas en video 🎥, agendar citas 📅 y apoyar al Coordinador de Personal en el proceso de contratación de los candidatos en la base de talento. Para algunos clientes, esto incluye procesos de reclutamiento de alto volumen y largo plazo ⏳, lo que requiere mantener el compromiso del candidato y hacer seguimiento meticuloso durante varios meses. Un aspecto clave del rol es presentar múltiples seminarios web cada semana 🖥️, por lo que se necesitan habilidades sólidas de oratoria 🎤. ✅ Responsabilidades Principales Realizar llamadas salientes para atraer y seleccionar nuevos talentos. Atender consultas entrantes sobre oportunidades laborales y convertirlas en entrevistas. Realizar entrevistas grabadas, evaluaciones y pruebas a los candidatos. Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento. Enviar solicitudes y redactar documentación. Coordinar y realizar varias entrevistas al día. Gestionar verificaciones de antecedentes y referencias. Hacer seguimiento al proceso de contratación. Mantener registros actualizados en el sistema de gestión de personal. Transferir datos entre formatos para análisis y reportes. Presentar seminarios web semanales de forma clara y atractiva. 🧠 Habilidades y Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento. Nivel de inglés C1-C2. Capacidad para gestionar procesos de reclutamiento de alto volumen y largo plazo. Adaptabilidad en entornos dinámicos y rápidos. Seguridad y habilidad para hablar en público, especialmente en webinars. Dominio de sistemas ATS, Microsoft Office, Google Workspace y herramientas de videoconferencia (Zoom, Teams). Funciones no esenciales: Tareas generales de oficina, ventas y administrativas. Otras funciones asignadas por el/la propietario/a.

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