Información de puesto - Identificación de puesto 6374 - Categoría de puesto JEFATURA - Ubicaciones KR 1 18 A 12, BOGOTA DC, BOGOTA DC, 111111, CO - Programa de puesto Tiempo completo Descripción de puesto ¿Eres un apasionado(a) por la transformación digital? Buscamos un(a) Subdirector(a) de Iniciativas de Transformación Digital que lidere la definición, desarrollo, implementación y entrega de soluciones tecnológicas y no tecnológicas, con el objetivo de mejorar la experiencia, procesos y servicios académicos, administrativos y de investigación en nuestra universidad. Consolidar y comunicar la oferta de valor de la gestión de iniciativas de Transformación digital: - Identificar y clarificar los tipos de necesidades que se atienden en TD - Establecer los canales y mecanismos de evaluación y priorización de esas necesidades, - Definir la tipificación de la solución, las metodologías de abordaje de las soluciones, los mecanismos de interacción entre los equipos - Definir los modelos de entrega de las soluciones a la operación. - Liderar la recepción, evaluación y priorización de las iniciativas. - Definir el equipo de primer nivel que hará parte de cada iniciativa y clarificar el rol y responsabilidades de los funcionales. - Consolidar y dirigir una agenda de soluciones en el marco de la Transformación digital. Gerencia de proyectos: - Liderar y supervisar proyectos de implementación de soluciones, desde la fase de planificación hasta la entrega y puesta en marcha. Esto implica la definición de objetivos de manera colaborativa, la asignación de recursos, la gestión de plazos y presupuestos, y la coordinación de equipos multidisciplinarios. - Articular efectivamente los diferentes actores de la Universidad y fuera de ella en torno al desarrollo de las iniciativas. - Promover un trabajo colaborativo efectivo para la transferencia de las soluciones desarrolladas al funcionamiento regular de la Institución. - Asegurar que los frentes de transformación cultural, innovación tecnológica, proyectos, experiencia, servicios y procesos cumplan con lo requerido para el desarrollo satisfactorio de las iniciativas. Gestión de riesgos y solución de problemas: - Identificar, evaluar y mitigar riesgos potenciales que puedan afectar el éxito de los proyectos. - Implementar estrategias proactivas para la resolución de problemas y tomar decisiones informadas para mantener el proyecto en curso. Gestión de Stakeholders: - Identificar y gestionar las expectativas de los stakeholders, asegurando una comunicación clara y constante. - Facilitar la participación y el compromiso de todas las partes interesadas para alinear los objetivos del proyecto con las necesidades y expectativas de la universidad. Liderar el frente de experiencia y servicio para las iniciativas: - Liderar el diseño, ejecución y evaluar la entrega de experiencias significativas a la comunidad Uniandina, en las interacciones con los procesos académico-administrativos. - Articular con la dirección de planeación y evaluación el análisis de procesos para la implementación de iniciativas. Perfil Requerido: Buscamos profesional con una combinación de habilidades técnicas y de liderazgo con más de6 años en dirección de equipos multidisciplinarios, gestión de proyectos, planificación estratégica, gestión de relaciones con stakeholders internos y externos, resolución de problemas y toma de decisiones. Profesional con maestría en Gestión de Proyectos, Diseño, Transformación Digital o Innovación Tecnológica. Conocimientos: - Tecnología, en particular, aplicada a la educación - Análisis de riesgos - Dominio de herramientas de software de gestión de proyectos - Metodologías como Agile, Scrum, PMI, y otras herramientas de gestión de proyectos Si estás listo(a) para asumir este emocionante desafío y contribuir al éxito de nuestra universidad, ¡Esperamos tu postulación! #J-18808-Ljbffr