El propósito del cargo de Asistente Técnico de ICLA es contribuir a la implementación del componente de Información, Orientación y Asistencia Legal de acuerdo con la estrategia programática de NRC en Colombia. **ROL Y RESPONSABILIDADES** Responsabilidades generales: - Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC. - Apoyar con la implementación del portafolio del proyecto ICLA de acuerdo con el plan de acción. - Implementar procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia ICLA según sea delegado. - Desarrollar y mantener el conocimiento de la competencia ICLA en el área de trabajo en la que se presta asistencia y apoyo, con el fin de ser más efectivo. - Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares propios a su rol. - Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo. - Preparar y desarrollar reportes requeridos por la gerencia ICLA o de área. - Asegurar el archivo adecuado de los documentos. - Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de apoyo. Responsabilidades específicas: - Proveer insumos para el diseño de estrategias legales y actividades para brindar los servicios de ICLA de manera eficiente y oportuna. - Implementación de actividades en emergencia y post emergencia para facilitar información, orientación y asistencia legal a población afectada por el conflicto armado en Colombia y en favor de la protección de las personas con mayor situación de vulnerabilidad a través de las actividades propias de la competencia ICLA. - Identificar, documentar, atender, referir y hacer seguimiento a la gestión de casos legales en el marco de la labor desarrollada, y en coordinación con otros actores clave. - Realizar actividades de asistencia legal y/o elaborar documentos jurídicos tendientes a promover el acceso a derechos de las personas desplazadas internas/personas en necesidad de protección internacional, (v.g. derechos de petición, registro de víctimas, acceso a vivienda, relativos a la obtención de permisos especiales de permanencia, visas o la condición de refugiado) o a proteger aquellos que tienen carácter de acceso a derechos (salud, educación, vivienda, documentación). - Implementar las actividades de capacitación a funcionarios públicos y de otras organizaciones. - Facilitar la revisión permanente de los casos y evaluar las temáticas principales que presentan mayor necesidad de atención jurídica para recolección de información necesaria y análisis de posibles casos de litigio estratégico. - Facilitar retroalimentación permanente sobre el análisis de casos a los equipos de terreno y facilitar insumos para los casos a ser evaluados por litigio estratégico. - Acompañar y reportar las actividades de la Mesas Técnicas o grupos de trabajo de gestión de casos o incidencia institucional local tendiente a lograr una política con un enfoque amplio y garantista de derechos humanos fundamentales para las personas migrantes. - Ingresar información en office 365, mantener actualizada la base de datos de población beneficiaria de NRC, y asegurar el archivo adecuado de los documentos. - Aplicar y archivar adecuadamente los casos y las herramientas de recolección, evaluación y sistematización de información de las actividades que realiza, así como, los medios de verificación. - Elaborar reportes cuantitativos y narrativos sobre las actividades implementadas. - Apoyar en el cumplimiento efectivo de los objetivos e indicadores del marco lógico del proyecto a implementar. - Proveer insumos para elaborar documentos sobre los principales obstáculos que enfrenta la población para acceder a los derechos y sobre estrategias de intervención. - Las demás tareas asignadas por la persona supervisora en el cumplimiento de los objetivos del cargo. **PERFIL PROFESIONAL** **Competencias profesionales** Las competencias son importantes para que el empleado y la organización puedan lograr los resultados deseados. Estas son relevantes para todo el personal y se dividen en las siguientes dos categorías: **Competencias profesionales generales**: - Experiência mínima de trabajo de un (1) año como Asistente Técnico en contextos de ayuda humanitaria. - Conocimiento y experiência dentro del campo técnico e idealmente una cualificación profesional relevante. - Experiência previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes. - Experiência comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo. - Algún conocimiento en el idioma inglés. **Habilidades específicas, conocimientos y experiência del contexto**: - Profesional en Derecho. - Seis meses o un año de experiência en temas asociados a la defensa de los derechos de la población refugiada, en contextos humanitarios y/o sociales. en temas asociados a la