Requerimos para uno de nuestros clientes Lider de Gestion Humana para encragarsedel diseño, implementación y gestión de los procesos de talento humano de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fomentando un ambiente laboral positivo, desarrollando el potencial del equipo y apoyando el crecimiento sostenible de la organización. * Perfil Requerido: Formación académica: Áreas de psicología, Gestión del talento humano, Administración de Empresas o afines. * Experiencia: - Más de 3 años en cargos similares. - Experiencia en empresas PYMES o en procesos de estructuración de áreas de RRHH. - Manejo de procesos de contratación, clima organizacional, formación y evaluación del desempeño. * Conocimientos en: - Legislación laboral y seguridad social. - Procesos de selección, contratación, inducción y formación. - Bienestar laboral, clima y cultura organizacional. - Seguridad y salud en el trabajo (SST). - Manejo de indicadores de gestión en RR. HH. - Relaciones laborales y atención al colaborador