Objetivo del Cargo: Planificar, coordinar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas en maximizar la ocupación y rentabilidad del negocio hotelero, fortaleciendo alianzas estratégicas, captando nuevos mercados y garantizando un servicio de excelencia. Responsabilidades principales: - Diseñar e implementar estrategias de ventas y marketing dirigidas a diferentes segmentos del mercado (corporativo, turístico, eventos, entre otros). - Analizar tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. - Establecer relaciones sólidas con agencias de viajes, tour operadores, corporativos y otros socios estratégicos. - Supervisar el desempeño del equipo de ventas, motivándolos para alcanzar y superar los objetivos establecidos. - Negociar contratos con clientes clave y gestionar alianzas comerciales a largo plazo. - Monitorear indicadores clave (KPIs), como ocupación, tarifa promedio y RevPAR, para ajustar estrategias comerciales. - Colaborar con los equipos operativos para garantizar que la experiencia del cliente sea óptima y coherente con las promesas comerciales. - Participar activamente en ferias, eventos y ruedas de negocios para promover los servicios del hotel o la cadena. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 2 años de experiencia - Idiomas: Inglés - Conocimientos: CRM, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Marketing