Grupo Energia Bogota S.A. ESP Nivel del cargo: Profesional III Área: Direccion Asuntos Juridicos y Administrativos Sub área: Gerencia Juridica Propósito del cargo: Ejercer la representación judicial del GEB en los litigios que haga parte la Sucursal de Transmisión, con el fin de resolver jurídicamente las actuaciones realizadas dentro del desarrollo de su objeto misional, conforme a la normativa vigente. Responsabilidades del cargo Ejercer la representación judicial del GEB en procesos judiciales asignados por el superior, bien sea que la empresa se encuentre en calidad de demandante, demandado, coparte o tercero interviniente. Elaborar y radicar las demandas, contestaciones, oficios, recursos y memoriales en cada uno de los procesos judiciales asignados por la empresa para su representación, dentro de los términos establecidos. Ejecutar las actuaciones que sean pertinentes para impulsar los procesos asignados por la empresa, incluyendo, pero sin limitarse a la presentación de recursos, solicitud de práctica de pruebas, memoriales de impulso procesal, entre otros, así como asistir a las audiencias programadas. Llevar a cabo el análisis, revisión y proyección de conceptos jurídicos que sean requeridos con el fin de dar el soporte jurídico que permita el cumplimiento de los intereses de la entidad, acorde a las disposiciones establecidas por el superior. Apoyar la estrategia de defensa establecida por la empresa en la contestación de acciones de tutela, derechos de petición y demás actuaciones que sean designadas por el superior. Apoyar la gestión inmobiliaria gestionando y controlando lo relativo a pagos de indemnizaciones que se generen en los procesos de imposición de servidumbre. Generar informes detallados de los procesos en los cuales participa la Gerencia Jurídica, presentándolos con la periodicidad y calidad requeridos. Todas las anexas y complementarias que se originen en el mismo cargo, todo de conformidad con las órdenes e instrucciones que en forma verbal o escrita le impartan EL/LA EMPLEADOR/A o sus representantes o se estimen necesarias para el desarrollo de sus funciones. Cantidad de Reportes Directos: Nivel de Formación: Universitaria Área del conocimiento (SNIES): Ciencias Sociales y Humanas Nombre del programa: Derecho Postgrado (Requerido/Deseado): Deseado Postgrado: Deseable en Derecho público - Derecho Privado - Ambiental y Sostenibilidad - Ambiental y Urbano Regional - De la Empresa y de los Negocios - Económico - Internacional - Comercial - Procesal - Contratación Años de Experiencia General: Mínimo 6 Años de Experiencia Relacionada: Mínimo 2 Descripción de la Experiencia: Experiencia en servicios públicos, manejo de casos de propiedades y activos del estado, manejo de servidumbres y predios. Litigio en procesos de gestión inmobiliaria. Conocimientos Específicos: Conocimiento de derecho procesal, Ley 56 de 1981 - Decreto 1073 de 2015, Acciones constitucionales, Manejo de predios, Constitución de servidumbres. Competencias Corporativas: Trabajo Colaborativo e Inclusivo, Innovación y Pensamiento Digital, Desarrollo Propio y de Otros, Movilizador del Cambio, Pasión por el logro. Idiomas (Requeridos): Español Idiomas (Deseados): Inglés Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Other Industries Motor Vehicle Manufacturing #J-18808-Ljbffr