Senior Piping Engineer - CAP003E Company: Worley Primary Location: COL-Capital District Job: Piping Schedule: Full-time Employment Type: Employee Job Level: Experienced Job Posting: May 6, 2025 Unposting Date: Jun 6, 2025 Reporting Manager Title: Manager II, Piping Engineer Objetivo del cargo: Trabajar de forma autónoma a un nivel avanzado en tareas de ingeniería y diseño, con conocimiento de regulaciones, códigos y estándares de la industria. Supervisar en proyectos grandes o pequeños. Principales Responsabilidades: Definir entregables de ingeniería, dibujos y modelado, remitiendo decisiones complejas a gerentes cuando sea necesario. Planificar y organizar tareas en proyectos asignados, incluyendo liderazgo de equipos si aplica. Interactuar técnicamente con supervisores y liderar objetivos del equipo. Gestionar asignaciones de proyectos y supervisar actividades para asegurar precisión e integridad. Trabajar con equipos de hasta 10 personas, incluyendo evaluación de desempeño. Mantener comunicación efectiva y colaborar con partes interesadas y gerencia. Utilizar herramientas como Microsoft 365 y software de diseño especializado. Construir relaciones profesionales, comunicar claramente y priorizar tareas. Lograr resultados en plazos establecidos, con entusiasmo y persistencia. Dividir tareas en actividades ejecutables y garantizar calidad desde el inicio. Adaptarse a nuevos conceptos y analizar problemas interdependientes para proponer soluciones. Requisitos: Más de 10 años de experiencia en la disciplina, con conocimiento en regulaciones y estándares. Conocimientos en estimación de costos y redacción de propuestas. Experiencia en ingeniería conceptual, básica y detallada en industrias como Oil & Gas, Minería, Infraestructura. Por favor, indique si necesita ajustes de accesibilidad en su postulación. Compromiso con la diversidad: Estamos dedicados a crear un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso, ofreciendo igualdad de oportunidades sin discriminación por motivos de edad, raza, género, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Nuestra cultura se basa en valores de pertenencia, conexión e innovación, promoviendo un impacto sostenible y apoyando la transición hacia energías bajas en carbono. #J-18808-Ljbffr