Si te gustan los retos, si eres innovador; si te gusta aportar al desarrollo de los equipos de trabajo y te empeñas en lograr tus objetivos de manera comprometida y constante; si lideras con el ejemplo y respetas la diversidad; si quieres pertenecer a una empresa que cree en todo esto y en la que el ambiente colaborativo y el buen ejemplo son la prioridad, esta oportunidad la tienes. Sobre la unidad del negocio Madera: Responsabilidades e atribuciones - Velar, planear, organizar, dirigir y controlar los procesos asociados al Mantenimiento Mecánico. Garantizando el cumplimiento de los planes y programas de Mantenimiento Mecánico, considerando aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente. - Proponer, ejecutar y controlar proyectos en el Área de Mantenimiento Mecánico - Gerenciar y Administrar las actividades propias del Mantenimiento Mecánico - - Apostrar en situaciones de riesgo, incidentes y accidentes que se presenten en planta - Cumplir con todas las políticas, procedimientos y regulaciones relativas a la seguridad, calidad y otras que desarrolle e implemente la compañía - Definir, conjuntamente con los actores de decisión del contrato, los parámetros de aceptación de bienes y servicios - Definir y evaluar los mecanismos para el aseguramiento de la calidad de los resultados parciales y finales de cada una de las etapas del proyecto, estipuladas en el cronograma y la metodología de desarrollo de proyecto. - Hacer seguimiento a la corrección y eliminación de averías y eventos en equipos e instalaciones de planta, para prevenir futuros daños, utilizando las herramientas de análisis de causa raíz. - Liderar la implementación de la metodología de mantenimiento centrado en confiabilidad, con énfasis en análisis de modos y efectos de falla Requisitos e qualificações - Formacion: Ingeniería Mecánica - Manejo de CMMS, ERP. - Conocimiento de Herramientas manuales de mantenimiento, eléctricas e hidráulicas - Mínimo 5 años en áreas de mantenimiento mecánico en industria manufacturera y 3 años liderando personas y equipos - Debe vivir o tener fácil acceso a Medellin SOMOS DEXCO Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e; história, e mais de 13 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo econta com 23 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia. Sob a promessa de marca - Viver Ambientes - a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG. Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture - LD Celulose - para a fabricação de celulose solúvel. Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco. Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação.