Pulse Tab para ir al enlace Ir directamente al contenido Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Acompaña en la aplicación de técnicas y herramientas de Lean, participa en la transformación de Procesos, desarrollo de Personas e Implementación de Sistemas, identifica y proporciona posibles soluciones a los problemas detectados. Participa y da soporte alos ingenieros Lean en la comunicación con los mandos medios. Entiende la estructura de Lean y contribuye al alcance de los objetivos establecidos en Seguridad, Calidad, Entrega y Costo de un área. Toma de Decisiones (Propias del puesto) Ayuda en la Implementación de algunas herramientas y conceptos de Lean de su área. Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador Desarrolla e implementa proyectos enfocado al logro de los objetivos del área para la mejora. - Indicadores del proyecto Promueve y participa en la implementación del Sistema de Manufactura Esbelta en su área. - Resultado de auditoría a la implementación del Modelo de EOI. Ejecuta el Plan de trabajo de su área alineado al sistema de Manufactura Esbelta para el logro de los objetivos. - Resultados del Scorecard. Colabora en la transformación lean de su área, con la aplicación de 2 herramientas de Lean. - Avance en la transformación Lean con base en en VSM futuro. Ejecuta algunas herramientas y conceptos Lean dando apoyo y soporte al Asesor Lean. Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción - Título – Carrera: Ingeniero Industrial o carreras afines - Conocimientos Especializados:Teoría de PDCA y herramientas básicas de calidad, Teoría en Procesos de Manufactura, Teoría Análisis de operaciones y Métodos de trabajo, Teoría Diseño de estaciones de trabajo, Teoría de Ergonomía - Idiomas y % de dominio:Inglés Intermedio (Comprensión de textos de Lean Manufacturing en inglés) Experiencia - Años de experiencia: 1 a 2 años en areas de manufactura o lean del sector industria - Área: Operaciones, Manufactura, Lean - Puesto: Mejora continua - Superior inmediato (puesto):Gerente Lean - Subordinados (puestos):N/A - Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción):Coord. De capacitación - Proveedores externos:Contratistas - Clientes internos de la empresa (áreas principales):Producción - Clientes externos:N/A “En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”. #J-18808-Ljbffr