Requisito: - Especialización en Psicología con mínimo 3 años de experiencia laboral Tareas y responsabilidades: - Colaborar en la gestión humana de la empresa - Atender a clientes internos y externos de manera oportuna - Aplicar pruebas psicotécnicas para evaluaciones - Realizar entrevistas y procesos de selección - Manejar novedades de nómina, afiliaciones al SSGS y contrataciones - Mantenimiento de archivo y correspondencia - Brindar servicio al cliente de alta calidad Experiencia laboral: - Tres años en talento humano (deseable) Certificaciones y habilidades: - Conocimientos en software de oficina (Office) - Habilidad en el manejo adecuado de PC y programas informáticos