Pulsar Tabulador para desplazarse y pasar el enlace del contenido. Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Coordinador People Analytics & Automation Empresa: ¡Cada vez estás más cerca de tocar el cielo! Queremos que hagas parte de este emocionante viaje donde podrás crecer y desarrollarte junto a un equipo altamente capacitado y diverso que te acompañará a seguir venciendo obstáculos y alcanzar tu destino. Estamos buscando un Coordinador People Analytics & Automation Este rol tiene como objetivo liderar la ejecución de proyectos estratégicos de Talento Humano en Avianca, integrando soluciones tecnológicas, automatización y analítica. Gestionar el gobierno de datos y generar insights alineados con los objetivos organizacionales, siendo el punto central para solicitudes de reportería y recomendación de soluciones transversales. Funciones específicas: Liderar el desarrollo de People Circle, asegurando que las más de 60 fuentes de datos de talento humano estén completamente automatizadas e ingestadas de acuerdo con el gobierno de analítica, implementando más de 40 tableros de información que permitan al área tomar decisiones estratégicas respecto a la experiencia del empleado y realizando un levantamiento de requerimientos de los más de 15 procesos que maneja Talento Humano. Asegurar la entrega de la información en la organización, revisando y diseñando los indicadores estratégicos que se llevan tanto a ELT, como a People Review y diferentes foros, además de garantizar la información transversal que se comparte con las diferentes áreas de la compañía. Diseñar soluciones de análisis de datos y automatizaciones en procesos de Talento Humano, conforme a los estándares corporativos y plataformas de gobierno, desde la arquitectura del aplicativo hasta su diseño y desarrollo, asegurando calidad e impacto en la experiencia de los empleados. Liderar técnicamente y acompañar la gestión del equipo de proyectos, realizando seguimientos semanales para revisar el cumplimiento y la ejecución de los proyectos, buscando soluciones para que el equipo pueda avanzar. Contribuir en el cumplimiento de estrategias de Talento Humano a nivel organizacional, coordinando equipos de Socios de Negocio en áreas como reducción de pasivo vacacional y cumplimiento de asistencia a oficina. Participar en procesos de alta confidencialidad relacionados con herramientas que garantizan la automatización y calidad en procesos como plan institucional, incrementos salariales, bonos confidenciales y encuestas de desempeño. Requisitos para postularse: Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Estadística y/o Ingeniería Industrial. Experiencia: Mínimo 4 años en gestión y ejecución de proyectos, implementación de estrategias de datos y desarrollo de aplicativos de automatización. Nivel avanzado en Excel y Power Platform (Power Apps, Power Automate y Power BI). Conocimiento en Microsoft Fabric. Lugar de la vacante: Bogotá, Colombia. Área de trabajo: Analytics, Database, Developer, Java, SQL, Management, Technology. #J-18808-Ljbffr