¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. Sobre Alegra Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! Buscamos administradores de empresas, contadores públicos o estudiantes de carreras o tecnologías afines con experiencia en ventas a través de llamadas. Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso Tu misión en Alegra Tu misión será liderar e impulsar el desarrollo y cumplimiento de estrategias comerciales a través de alianzas estratégicas, fortaleciendo su rendimiento, optimizando procesos conjuntos y asegurando un relacionamiento sólido y de largo plazo. Este rol impacta directamente en el crecimiento de la compañía a través del canal de Business Agreements, integraciones y alianzas académicas, asegurando que nuestras alianzas generen valor tanto para los aliados como para Alegra y nuestros usuarios. - Potenciar el trabajo en equipo dentro del área, promoviendo la cultura de resultados, feedback y mejora continua. - Definir y ejecutar estrategias comerciales con aliados estratégicos para cumplir metas de ventas y adquisición de usuarios. - Analizar el comportamiento de ventas y leads generados por los aliados, proponiendo mejoras basadas en datos y hallazgos detectados. - Identificar oportunidades de mejora en procesos compartidos con aliados, proponiendo automatizaciones y eficiencias. - Mantener una comunicación activa y efectiva con los aliados para entender sus necesidades y alinear objetivos con los de Alegra. - Gestionar y dar seguimiento a los proyectos ejecutados con equipos internos como Sales, Marketing, Producto y Soporte. - Supervisar la logística de eventos, reuniones y comunicaciones clave con aliados estratégicos. - Construir y mantener tableros de métricas que permitan hacer seguimiento al desempeño del canal y generar alertas de mejora. - Colaborar estrechamente con los gerentes de cada versión de producto para garantizar una experiencia coherente y alineada a nivel regional. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia previa de al menos 5 años en áreas comerciales, de partnerships y gestión de cuentas estratégicas. - Inglés avanzado (B2 en adelante). - Profesional o técnico en Relaciones Públicas, Comunicación, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines al desarrollo comercial y estratégico. - Conocimiento en procesos de venta y desarrollo de negocios B2B. - Capacidad de analizar datos comerciales y de rendimiento de aliados. - Dominio de herramientas de gestión de relaciones (CRM), hojas de cálculo, y visualización de métricas. - Conocimiento básico de metodologías de mejora continua o herramientas colaborativas (Notion, Slack, Asana, etc.). - Escucha activa y empatía con aliados y equipos internos. - Capacidad de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. - Alta orientación al logro y pensamiento estratégico. - Capacidad analítica para descomponer retos complejos y comunicar soluciones claras. - Curiosidad y mentalidad investigativa. - Proactividad y persistencia. - Habilidad para recibir y dar feedback (coaching). - Capacidad de adaptación y trabajo con múltiples equipos y contextos culturales. - Buen manejo del tiempo, orden y responsabilidad. Es un plus si… - Experiencia previa en startups, SaaS o empresas con estructuras ágiles. - Deseable conocimiento en automatización de procesos comerciales. Alégrate con… - Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. - Una relación laboral estable y a largo plazo , ¡no freelance! - Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. - Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. ️ - Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. - Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. - Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender , con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día. - Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura - Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. - Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. - Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. - Clases de inglés - Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo. - Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. #AsíSeSiente Alegra #Alegra Challenge Diversidad en Alegra En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨ Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección ¿Tienes más preguntas? 1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰ En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent. 3. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta, puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso. 4. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto, escríbenos, estamos a disposición para ayudarte. Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!