(JVJ631) | COORDINADOR DE SERVICIOS FARMACEUTICOS

Fundación Universitaria Área Andina


- Coordinador de servicios farmacéuticos Coordinador de servicios farmacéuticos Empresa con más de 20 años de experiencia en la venta y distribución de medicamentos e insumos médico-quirúrgicos. Descripción del cargo En Discolmets, empresa de servicios farmacéuticos, buscamos a un Coordinador de Servicios Farmacéuticos para trabajar en nuestros servicios de dispensación. El objetivo principal es supervisar la correcta ejecución de todas las actividades que se realicen en cada uno de los establecimientos farmacéuticos de suministro y/o dispensación de medicamentos. Misión Supervisar la ejecución de todas las actividades en cada uno de los establecimientos farmacéuticos de suministro y/o dispensación de medicamentos, gestionando proactivamente los recursos requeridos para el correcto desarrollo de las tareas. Asegurar el cumplimiento de las necesidades y expectativas de las partes interesadas. Requisitos El candidato ideal posee una formación académica en áreas administrativas, salud o finanzas, o tecnología, y está terminando su semestre en carreras afines. Se requiere experiencia mínima de 12 meses en cargos afines a coordinador administrativo, preferiblemente en el sector salud, con manejo avanzado de Excel. Funciones clave Entre las funciones principales se encuentran: - Gestionar la consecución y arrendamiento de locales que cumplan con las condiciones técnicas pertinentes. - Identificar y gestionar los recursos necesarios para el correcto funcionamiento de la farmacia. - Garantizar que se tramite, radique y valide el pago de arrendamientos, convenios de cooperación, prorrogas de contratos y servicios públicos de cada uno de los servicios farmacéuticos a cargo. - Realizar Plan de trabajo de visitas a los establecimientos farmacéuticos y tramitar la comisión. - Analizar continuamente los riesgos administrativos y operativos aplicables al servicio farmacéutico de los establecimientos asignados. - Reportar todas las novedades de personal y garantizar que el personal cuente con la dotación adecuada. Condiciones laborales Se ofrece crecimiento profesional, plan carrera y sucesión, rango salarial negociable según aspiración salarial + prestaciones, pago mensual, modalidad 100% presencial, horario de lunes a viernes de 7 a 4 pm y sábados medio día, contrato a término indefinido directo por la compañía con un completo plan de bienestar. *[IPS]: Institución Privada de Salud

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