Cuáles Son Tus Responsabilidades En este rol de Asistente de Recursos Humanos, tus principales responsabilidades incluirán: - Diseñar e implementar políticas corporativas para fomentar un clima laboral positivo. - Asegurarte de que los planes de compensación y beneficios estén alineados con las metas de la empresa. - Desarrollar programas de capacitación y crecimiento profesional para fortalecer las habilidades del equipo. - Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados para asegurar una transición suave. - Responder eficazmente a las solicitudes y quejas de los empleados para mantener la confianza y satisfacción. - Garantizar que todos los procedimientos de recursos humanos cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. - Mantener registros actualizados de los empleados en ambas modalidades (electrónica y física). - Prepararte para reemplazar al recepcionista temporalmente si es necesario para mantener la operación continua.