Funciones principales: - Apoyar en la gestión documental y archivo físico y digital. - Atender correos . - Apoyo en organizar agendas, reuniones y seguimiento a compromisos administrativos. - Manejo de correspondencia y apoyo logístico. - Apoyo en la elaboración y revisión de facturas. - Cruce y conciliación de cartera. - Registro de documentos contables (ingresos, egresos, comprobantes). - Apoyo en la elaboración de reportes financieros básicos. - Apoyo en procesos de selección: publicación de vacantes, filtros iniciales y programación de entrevistas. - Control y archivo de hojas de vida, contratos, y documentación del personal. - Gestión de novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades). - Apoyo en actividades de bienestar laboral y capacitaciones. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). - Conocimiento básico en software contable (Siigo, World Office, o similar). - Organización y atención al detalle. - Buena comunicación y trabajo en equipo. - Discreción y manejo de información confidencial - Contribuir al control de inventario y compras.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 2 años de experiencia - Conocimientos: Microsoft Excel