Lo que harás: Apoyar en la publicación de ofertas laborales en portales de empleo, redes sociales y demás fuentes de reclutamiento. Filtrar hojas de vida según el perfil requerido. Contactar candidatos para agendar entrevistas y pruebas. Apoyar en la aplicación y calificación de pruebas psicotécnicas. Realizar seguimiento a los diferentes estados del proceso de selección. Organizar y actualizar bases de datos de candidatos. Mantener una comunicación clara y respetuosa con los candidatos. Cumplir con las políticas de confidencialidad y manejo de datos personales. Apoyar el proceso de referencias laborales de los candidatos dentro del proceso. Enviar y recibir correos electrónicos direccionandolos al area encargada. Alimentar el banco de hojas de vida de la empresa, de los diferentes niveles de cargo. Realizar la contratación de los colaboradores seleccionados para cargos operativos cuando el area lo requiera. Organizar y archivar la documentación de los procesos de selección y contratación de acuerdo con los lineamientos establecidos. Apoyar procesos de contratación cuando sea requerido. Lo que ofrecemos: Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Salario: $ 1.423.000. Tipo de contrato: Aprendizaje. Lo que necesitas: Formación académica: Técnica o tecnóloga en gestión de Talento Humano o Administrativa. Importante: estar disponible para formar contrato de aprendizaje. ¡Éxitos! - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica