¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! SmartRental Group es una empresa joven y dinámica, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nos centramos en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Nuestro portafolio incluye marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados en el sector de Living y Hospitality. ¿Cuáles serán tus funciones?Coordinar estrategias de distribución con el E-Commerce & Distribution Manager y el Departamento de Ventas.Realizar el onboarding de activos.Activar y mantener canales de venta online.Cargar, mantener y distribuir tarifas en sistemas y canales online/offline.Coordinar el alta de nuevos canales y rate plans, incluyendo la comunicación con diferentes equipos.Coordinar con Data Analytics la inclusión de nuevos activos, rate plans y canales en informes.Monitorear el rendimiento de canales de distribución y rate plans.Mantener la calidad y contenido de los canales online.Colaborar con Marketing en mejoras de contenido.Controlar la paridad de tarifas.Elaborar informes ad-hoc.¿Qué buscamos?Al menos 2 años de experiencia en Revenue Management y/o Rate Loading.Conocimiento profesional de Microsoft Office.Buen nivel de inglés hablado y escrito.Trabajo en equipo.Motivación por el crecimiento y desarrollo profesional.Persona resolutiva, con iniciativa y atención al detalle.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una empresa en expansión.Descuentos en alojamientos, restaurantes y eventos, además de beneficios en otros sectores a través de nuestra plataforma de Corporate Benefits.Plan de retribución flexible para tickets restaurante, guardería y transporte mediante Pluxee.Seguro médico a través de nuestro plan de retribución flexible.Jornadas intensivas en julio y agosto, con rotación si la operativa lo permite.23 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr