Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Administración de Recursos Humanos Contratos, quien se encargará de analizar, determinar y controlar las fechas de vencimiento de los contratos de trabajo de todos los Colaboradores, manteniendo archivo que facilite las consultas y proyecciones requeridas por las operaciones. Analizar y aceptar/devolver las novedades recibidas por nombramientos, reportar novedad nómina y elaborar con oportunidad las comunicaciones para entregar a los colaboradores. Otras funciones relacionadas. Estudios: Estudiante en Administración de empresas, Contaduría, Ingeniería industrial o afines.Tecnólogo en áreas afines. - Profesional en Administración de empresas o afines, temas asociados con la administración de personal, servicio al cliente interno, administración de beneficiosExperiência: 2 años de Experiência en manejo de contratos de trabajo a término fijo, determinación fechas de vencimiento de contratos y finalización periodo de prueba. Manejo de beneficios, clausulas para determinar su vigencia, control de beneficios según políticas de la compañía. Elaboración de archivos Excel y otros, que facilite el control y manejo de la información. Máximo nível de detalle, exigente, organizada. Experiência en contratación y beneficios en áreas de Recursos Humanos.Salario: $2.321.404 Contrato: IndefinidoHorario: Lunes a viernes 7:30 a 5:30Modalidad: etrabajo. -Requerimientos - Educación mínima: Universidad / Carrera ProfesionalPalabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, rrhh, rh, resources, humanNos encontramos en búsqueda de un Analista de Administración de Recursos Humanos Contratos, quien se encargará de analizar, determinar y controlar las fechas de vencimiento de los contratos de trabajo de todos los Colaboradores, manteniendo archivo que facilite las consultas y proyecciones requeridas por las operaciones. Analizar y aceptar/devolver las novedades recibidas por nombramientos, reportar novedad nómina y elaborar con oportunidad las comunicaciones para entregar a los colaboradores. Otras funciones relacionadas. **Estudios**: Estudiante en Administración de empresas, Contaduría, Ingeniería industrial o afines.Tecnólogo en áreas afines. o Profesional en Administración de empresas o afines, temas asociados con la administración de personal, servicio al cliente interno, administración de beneficiosExperiência: 2 años de Experiência en manejo de contratos de trabajo a término fijo, determinación fechas de vencimiento de contratos y finalización periodo de prueba. Manejo de beneficios, clausulas para determinar su vigencia, control de beneficios según políticas de la compañía. Elaboración de archivos Excel y otros, que facilite el control y manejo de la información. Máximo nível de detalle, exigente, organizada. Experiência en contratación y beneficios en áreas de Recursos Humanos.Salario: $2.321.404 Contrato: IndefinidoHorario: Lunes a viernes 7:30 a 5:30Modalidad: etrabajo. -Requerimientos - Educación mínima: Universidad / Carrera ProfesionalPalabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, rrhh, rh, resources, human