Join to apply for the Gerente de Proyecto - Bogotá role at Save the Children Colombia Join to apply for the Gerente de Proyecto - Bogotá role at Save the Children Colombia Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. TITULO DEL PUESTO: Gerente de Proyecto EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones UBICACION: Bogotá Colombia. GRADO: 2 – Gerentes Tipo De Contrato Término Fijo Salario: $ 7.063.480 Politica De Marco De Salvaguarda De La Niñez Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos. El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg. Proposito Del Rol Responsable de la gestión integral del(los) proyecto(s) asignado(s), incluyendo los aspectos técnicos, operativos, presupuestales y de monitoreo. Esto abarca la estructuración y administración del presupuesto, seguimiento de resultados e indicadores, rendición de cuentas a donantes y socios, y la supervisión del equipo de trabajo. Además, lidera el relacionamiento con socios, autoridades, organizaciones de la sociedad civil y actores clave, tanto a nivel nacional como en los territorios priorizados. Coordina la articulación del proyecto con las distintas áreas de la organización para asegurar una implementación eficiente y alineada con los objetivos institucionales. Areas Claves De Responsabilidad A nivel programático: Coordinación de las actividades del proyecto(s) asignado Planificar, coordinar y liderar la implementación del proyecto en las regiones focalizadas, en articulación con los Gerentes de las Oficinas Territoriales, asegurando el cumplimiento de los objetivos y resultados definidos en el marco lógico y el plan operativo. Gestionar integralmente el proyecto, incluyendo el alistamiento, ejecución, seguimiento y evaluación técnica, administrativa y financiera. Coordinar la ejecución operativa y presupuestal, asegurando el monitoreo permanente de actividades, resultados y metas, conforme al documento aprobado. Liderar la gestión administrativa para el logro de productos, la ejecución del presupuesto y la rendición de informes. Elaborar, consolidar y presentar los informes técnicos, financieros y de contexto requeridos por la organización y socios. Coordinar y liderar reuniones del equipo de trabajo, manteniendo una comunicación fluida con el equipo nacional. Organizar y acompañar misiones o visitas relacionadas con el proyecto. Fomentar alianzas estratégicas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del proyecto. Identificar y reportar oportunamente alertas durante la implementación. Ejecutar otras funciones relacionadas con la implementación del proyecto, conforme al objeto del contrato. Monitoreo y seguimiento de las fuentes de financiamiento Apoyar y facilitar según sea necesario las reuniones del equipo de trabajo en terreno. Elaboración de informes del proyecto para ser presentados ante la oficina País, de acuerdo con las fechas establecidas en el convenio y/o contrato con el o los donantes. Responder por el buen uso de los recursos del proyecto y velar porque este se aplique de acuerdo con lo establecido en el plan operativo. Velar por la seguridad de todo el equipo de trabajo. Informar oportunamente sobre las dificultades y/o retos que impliquen las acciones del programa (presentar alertas tempranas de satisfacción de indicadores). A Nivel Administrativo Garantizar la implementación eficiente y eficaz del proyecto en sus componentes programático, administrativo y financiero. Asegurar el manejo adecuado y transparente de los recursos asignados, en cumplimiento de los procedimientos financieros, administrativos y logísticos establecidos. Cumplir y aplicar las políticas administrativas, financieras y de seguridad de Save the Children. Mantener un conocimiento claro y actualizado de los procedimientos, políticas y formatos institucionales en operaciones y finanzas. Apoyar los procesos de selección de personal, voluntarios, consultores y otros perfiles requeridos, en coordinación con las áreas de Recursos Humanos y/o Cadena de Suministro. Supervisar las consultorías vinculadas al proyecto, garantizando la calidad de los productos, el cumplimiento de los plazos y las condiciones contractuales. Relaciones interinstitucionales, con ONG, organismos internacionales y Gubernamentales Representar al proyecto en espacios de coordinación que estén relacionados con los objetivos del proyecto. Realizar reuniones y establecer alianzas interinstitucionales con los diferentes actores que puedan contribuir a fortalecer los resultados del proyecto. Participar en diversos espacios de incidencia de los derechos de la niñez, existentes en las zonas de implementación del proyecto. Facilitar la visibilidad y los resultados del proyecto en conjunto con las áreas correspondientes. Seguimiento Monitoreo y Evaluación; Cumplimiento de estándares de la organización (procesos, procedimientos, KPI) Establecer los mecanismos de seguimiento del plan de trabajo anual que permita un seguimiento efectivo a todos los componentes del proyecto. Proporcionar acompañamiento y orientación al equipo de trabajo del proyecto Articular correctamente el trabajo realizado con otras áreas. Mantener constante comunicación y brindar información oportuna al equipo de trabajo. Dará correcta evaluación, seguimiento y monitoreo de las metas y asegurará la implementación de todas las actividades que están bajo su responsabilidad. Otros Actuar, tanto profesional como personal, de una manera que honre a Save the Children y no ponga en peligro la misión humanitaria. Cumplir con la política y procedimientos de seguridad de Save the Children. Otros deberes según lo asignado Demas funciones inherentes al cargo REQUISITOS Título profesional en áreas de conocimiento de ciencias económicas, administrativas, ciencias sociales y/o humanas. Preferiblemente estudios de posgrado en gerencia de proyectos y/o áreas relacionadas. Disponibilidad para residir en Bogotá y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento de acuerdo con los requerimientos de los proyectos. Experiencia y Habilidades Experiencia profesional relacionada mínima de 5 años, de los cuales: Mínimo 3 años de experiencia en gerencia o coordinación de programas y proyectos sociales y/o de cooperación internacional, bajo enfoques de gestión por resultados. Al menos 2 años de experiencia en coordinación y liderazgo de equipos de trabajo. Experiencia en articulación interinstitucional e intersectorial para el desarrollo de proyectos humanitarios y/o de desarrollo, tanto a nivel nacional como territorial. Experiencia previa con organismos y organizaciones internacionales. Deseable experiencia en implementación de proyectos humanitarios de respuesta en emergencias, desarrollo y/o cooperación internacional. Experiencia en administración, seguimiento y control presupuestal. Conocimiento y experiencia en enfoques basados en los Derechos de la Niñez. Conocimiento de los principios humanitarios y de la arquitectura humanitaria en Colombia. Conocimiento del contexto del conflicto armado en Colombia. CUALIDADES Habilidades demostrables de liderazgo y gerencia de equipos. Capacidad demostrable en planificación, implementación y monitoreo de proyectos bajo un sistema de Gestión por Resultados (elaboración de marco lógicos y marcos de medición de rendimiento). Visión estratégica y habilidad de evaluar el diseño e implementación de proyectos para direccionarlos hacia mayor impacto y sostenibilidad. Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre equipos y áreas de trabajo, como externamente con organizaciones de cooperación internacional, con donantes, con entidades estatales, con autoridades educativas y con beneficiarios a nivel de escuela y comunidad. Habilidades en comunicación escrita para la elaboración de informes para donantes y otros documentos técnicos. Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo. Deseable el manejo del inglés escrito y verbal. Capacidad para el manejo adecuado de conflictos en ambientes laborales. Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo. Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional. Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes. Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children. NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada. NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna. Se recibirán hojas de vida desde el 10 al 17 de junio del 2025 hasta las 23:59 Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS . Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria. Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo. Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website www.savethechildren.org.co , bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente. La organización Empleamos Aproximadamente a 25 000 Personas En Todo El Mundo y Trabajamos Sobre El Terreno En Más De 100 Países Para Ayudar a Los Niños Afectados Por Crisis, o Aquellos Que Necesitan Una Mejor Atención Médica, Educación y Protección Infantil. También Hacemos Campaña y Abogamos Al Más Alto Nivel Para Hacer Realidad Los Derechos De Los Niños y Garantizar Que Se Escuchen Sus Voces. Estamos Trabajando Para Lograr Tres Avances En La Forma En Que El Mundo Trata a Los Niños Para 2030 Ningún niño muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años Todos los niños aprenden de una educación básica de calidad y que, Ya no se tolera la violencia contra los niños Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización, y que nuestros empleados juegan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para los niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son muy valoradas. Información De La Aplicación Solicite una carta de presentación y un CV actualizado como un solo documento. Incluya también detalles de su remuneración actual y expectativas salariales. Puede encontrar una copia del perfil completo del puesto en www.savethechildren.net/jobs Necesitamos mantener a los niños seguros para que nuestro proceso de selección refleje nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. Identificación de puesto 13158 Categoría de puesto Programme, Development and Quality Fecha de anuncio 11/06/2025, 00:33 Fecha límite de solicitud 18/06/2025, 00:33 Ubicaciones CO - Bogota Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Contract Job function Job function Project Management and Information Technology Industries Civic and Social Organizations Referrals increase your chances of interviewing at Save the Children Colombia by 2x Get notified about new Project Manager jobs in Colombia . 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