Coordinador de Estrategias de Mercadeo Palabras clave: Coordinador de Mercadeo Líder de Mercadeo Supervisor de Marketing Jefe de Estrategias Comerciales ¿Eres un apasionado del mercadeo con habilidades para liderar equipos y crear estrategias de impacto? Te invitamos a unirte a nuestro equipo como Coordinador de Mercadeo.Serás responsable de desarrollar y supervisar planes de mercadeo para nuestras unidades de negocio regionales. En esta posición, podrás demostrar tu creatividad y capacidad de análisis, proponiendo campañas innovadoras y eficientes. Si eres un apasionado de Marketing que busca un nuevo desafío en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Desarrollar e implementar planes de mercadeo regionales. Liderar los planes de mercadeo para las unidades de negocio. Realizar seguimiento y análisis de impacto de los planes. Recaudar información del mercado para análisis permanente. Crear estrategias de negocio y supervisar su ejecución. Administrar presupuestos y coordinar con equipos de apoyo. Proponer nuevas campañas y eventos para clientes. Generar estrategias de venta adaptadas a los clientes. Diseñar estrategias para atraer y fidelizar clientes. Alinear estrategias de mercadeo con eventos regionales. Realizar investigaciones de mercado para apoyar el crecimiento. Acompañar a equipos comerciales en la implementación de mejoras. Monitorear y reportar estadísticas de eventos mensuales. Requerimientos: Formación profesional en administración economía o ingeniería industrial. Estudios de posgrado en mercadeo o áreas afines. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento avanzado de paquete Office. Experiencia en atención al cliente y comportamiento del mercado. Habilidad en diseño y administración de productos. Nivel de educación: Profesional Especializaciones Sectores laborales: Mercadeo y Publicidad Administración Ingenieria Cargo: Coordinador Otras habilidades: Habilidades técnicas: Paquete Office Análisis de mercado Habilidades interpersonales: Comunicación efectiva Resolución de problemas Beneficios no salariales: Prima extra legal por mera liberalidad y por cumplimiento de rentabilidad y utilidad del negocio, 2 fondos de empleados, descuentos en los productos del grupo, quinquenios, entre otros. #J-18808-Ljbffr