**Quiénes somos**: ¿Qué Hacemos? Desarrollamos tecnologías naturales de color y otros ingredientes naturales novedosos para las industrias de alimentos y cuidado personal con énfasis en prácticas ambientales sostenibles y regenerativas **Nuestro impacto**: Somos una empresa bio basada y de base tecnológica, con un modelo de negocios regenerativo y de triple impacto, fundada en Colombia en 1998. ¿Cómo lo hacemos? - Con las últimas tendencias: Mantenemos una lectura constante sobre las tendencias de color que influencian el consumo de alimentos, cosméticos y otros productos a nível global, generando desarrollos en prospectiva y ayudando a nuestros clientes en sus procesos de innovación. - I + D de recursos naturales: A través de nuestro equipo de expertos y nuestras capacidades de investigación, desarrollamos tecnologías de color naturales, saludables y sostenibles. - De la mano de nuestros clientes: Contamos con un equipo comercial y técnico que brinda un servicio personalizado para desarrollar el mejor color natural para su aplicación y proceso industrial. - Gestión estratégica de la propiedad intelectual: Protegemos nuestros desarrollos con el fin de poder ofrecer tecnologías altamente diferenciadas que brinden competitividad a nuestros clientes. - Desarrollando redes de abastecimiento regenerativas y sostenibles que dejan una huella positiva en las comunidades y ecosistemas con los que trabajamos. **Propósito del cargo**: - Liderar la fase de escalamiento y crecimiento global de Ecoflora y el tránsito hacia un modelo de negocios regenerativo rentable y de huella positiva para la sociedad y la naturaleza. - Responsable de co-liderar el diseño y revisión (de la mano con la Junta Directiva) y de ejecutar la estrategia competitiva, de asegurar el cumplimiento de la propuesta de valor para todas las partes de interés, de la gestión de triple impacto, y de la dirección y representación legal, judicial y extrajudicial de la compañía. - Planificar, gestionar y asegurar el crecimiento de la empresa a corto, mediano y largo plazo. - Estructurar y actualizar periódicamente el plan de negocios y asegurar el cumplimiento **Principales responsabilidades**: MERCADEO Y VENTAS - Liderar el desarrollo comercial mediante la estructuración y gestión de un área comercial, de planes comerciales, de mercadeo y de exportación. - Diseñar y desarrollar estrategias tendientes a incrementar la rentabilidad y participación en los mercados internacionales y nacionales. - Diseñar y liderar los planes de mercadeo y las estrategias de comunicación que se deberán emplear para el correcto posicionamiento de la marca, los productos y el incremento sostenible de las ventas. ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO - Asegurar y gestionar los recursos que la compañía requiera para su óptima operación y desarrollo. - Reportar periódicamente a la junta directiva el desempeño de la compañía y recibir de su parte lineamientos estratégicos y toma de decisiones según lo estipulado en los estatutos sociales y el acuerdo de accionistas. - Coordinar el trabajo de los comités de apoyo de la junta directiva. - Asegurar la gestión administrativa y financiera de la compañía SISTEMAS DE GESTIÓN - Tomar decisiones sobre las acciones correctivas inmediatas, y posibles acciones. preventivas relacionadas con el sistema de gestión integral. Evaluar y mejorar los distintos sistemas de gestión de manera continua. - Garantizar que los sistemas de gestión de triple impacto, calidad, inocuidad, innovación, producción, conocimiento y abastecimiento se establezcan, apliquen, mantengan, mejoren y actualicen. - Promover, apoyar y coordinar el desarrollo de capacidades y competencias de la compañía - Gestionar el talento humano y velar por el bienestar de sus empleados y de todas las partes de interés. PROYECTOS, PROPIEDAD INTELECTUAL Y ACTIVOS - Estructuración, gestión, evaluación y financiación de proyectos. - Gestionar eficientemente el portafolio de activos biológicos, de activos tangibles e intangibles de propiedad intelectual (secretos industriales, patentes, marcas, etc.) de la empresa. - Garantizar la correcta ejecución de los procesos regulatorios para que los productos desarrollados lleguen a los mercados objetivos. **Requisitos y competencias para trabajar con nosotros**: - Grado en Ingeniería (preferiblemente Administrativa, Química, de Producción, Alimentos, Procesos o Industrial) o en Administración de Negocios o Negocios Internacionales (o con experiência equivalente) - Preferiblemente con MBA con énfasis en mercadeo o con Maestría en Mercadeo o en Negocios Internacionales (o con experiência equivalente) - Experiência previa mayor a 8 años en cargos o posiciones directivas en compañías de ciencias de la vida, biotecnología, químicos especializados, fragancias y sabores, ingredientes para las industrias de alimentos o de cosméticos, entre otras afines que requieren una venta t