Empresa: Makroeventos Colombia Ltda. Ubicación: Bogotá D.C. Carrera 77B Bis No. 76-54, Barrio La Granja Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (1 hora de almuerzo) Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Término fijo renovable ¿Quiénes somos? Makroeventos Colombia Ltda. es una empresa líder en soluciones integrales para eventos corporativos, culturales y de alto impacto. Creemos que el capital humano es el corazón de nuestro éxito, por eso buscamos un(a) Coordinador(a) de Talento Humano comprometido, estratégico y apasionado por el desarrollo organizacional. Perfil requerido: Tecnólogo o profesional en: Gestión Administrativa, Gestión Humana, Psicología, Trabajo Social o Administración con enfoque en talento humano. Experiencia mínima de 3 años en el cargo. Deseable experiencia en empresas del sector eventos, logística o entretenimiento. Funciones principales: Publicación y seguimiento de vacantes mediante las plataformas digitales dispuestas por la empresa: Pandapé, Trabajo CI, LinkedIn, redes sociales y bases de datos internas. Coordinación integral de procesos de selección para personal administrativo, operativo, freelance y por evento: revisión de perfiles, entrevistas, aplicación de pruebas, verificación de referencias, envío de documentos y validación de cumplimiento de requisitos. Gestión de contratación y afiliación a seguridad social de personal de planta, personal por turnos y freelance, garantizando el cumplimiento legal, la verificación de aportes parafiscales y seguimiento a las cuentas de cobro presentadas. Supervisar el control de asistencia, novedades y cumplimiento de turnos, en conjunto con los líderes de área. Diseñar e implementar el plan de bienestar, capacitaciones, inducción y reinducción. Apoyar procesos disciplinarios, seguimiento de casos y documentación de actas de descargos. Organizar y custodiar el archivo laboral y documentación del personal. Fortalecer la comunicación interna, clima laboral y cultura organizacional. Competencias requeridas: Liderazgo estratégico Comunicación efectiva Pensamiento crítico y analítico Toma de decisiones Adaptabilidad y gestión del cambio Trabajo colaborativo y empático