TITULO DEL PUESTO: Asistente de Movilización Comunitaria EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones UBICACION: Buenaventura, Valle del Cauca, Colombia. GRADO: () – Asistentes Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo Salario: $ POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ: Nivel : Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos. El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg. PROPOSITO DEL ROL: La movilización comunitaria implica movilizar a los actores comunitarios para que tomen medidas sobre un tema en particular, en este caso protección de la niñez afectada por diferentes situaciones, migración, conflicto armado y otro tipo de violencias. Esto implica que los actores de la comunidad participen en la identificación y comprensión de los riesgos que una emergencia humanitaria posee para la niñez y tomen iniciativa sobre la realización de acciones para abordar o mitigar estos riesgos. Además, la movilización comunitaria fomenta actividades artísticas, deportivas, culturales, recreativas de acuerdo con los intereses de los niños, niñas y adolescentes en el marco de la protección infantil. AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD: Fomentar la participación activa de la niñez en actividades comunitarias y procesos de toma de decisiones relacionados con su bienestar. Establecer y mantener espacios seguros móviles (itinerante) donde los niños, niñas y adolescentes puedan expresar sus preocupaciones y recibir apoyo. Detectar y monitorear las necesidades de protección durante el desarrollo de las actividades y consultar al equipo de gestión de casos, según los procedimientos acordado. Identifica y remite puntualmente niños, niñas, adolescentes y familias potencialmente vulnerables al equipo de Gestión de Casos. Organización de Eventos comunitarios con temas de niñez. Organización, establecimientos y reuniones de Comités de protección de la niñez – constitución, organización y facilitación de los Comités. Apoyar en la planeación y ejecución de actividades que favorezca el fortalecimiento de capacidades en los sistemas de protección infantil. Sesiones de acercamiento y sensibilización (outreach) en la comunidad para identificar y derivar a niños y niñas en riesgo y/o condición de vulnerabilidad. Discusión de grupo focal con miembros de comunidad, niños, niñas, adolescentes y familias. Sesiones de información sobre los servicios disponibles en la comunidad, incluso los servicios de protección de la niñez de Save the Children. Lidera en la implementación de sesiones de información para las comunidades sobre los servicios disponible tanto de Save the Children como de otros actores. Implementa el sistema de IMERA para la movilización comunitaria. Asegurar el cumplimiento de las políticas de salvaguardia infantil y los procedimientos de presentación de informes, garantizando la confidencialidad y el interés superior del niño. REQUISITOS: Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o Profesional en ciencias sociales y/o trabajo social, psicología, licenciatura en pedagogía u ciencias sociales. Disponibilidad para residir en Buenaventura y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional. EXPERIENCIA Y HABILIDADES: Experiencia profesional certificada mínima de años en las siguientes áreas: Trabajo con comunidad u hogares vulnerables y/o proyectos de generación de ingresos. Posibilidad de llevar a cabo actividades de formación orientadas a familias y jóvenes. Capacidad de relacionarse con miembros de la comunidad de diferentes orígenes culturales Capacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos Conocimiento de los derechos de los niños / adolescentes y asuntos relacionados Buenas habilidades de comunicación oral y verbal Capacidad de construir relaciones rápidamente con una amplia gama de personas Conocimiento sobre el contexto de conflicto armado en Colombia. Deseable el conocimiento en: Conocimiento en el decreto de y principalmente en la resolución Decreto único reglamentario en materia tributaria decreto de Conocimiento en la Ley de , Decreto de , Decreto de , Decreto de . Conocimiento en la Ley de – Reforma Tributaria, Decreto de Ley de - Empresa Joven. Conocimiento en el uso de todos los programas de Office Microsoft. Conocimiento de estrategias y metodologías pedagógicas. Conocimiento sólido sobre los principios y la arquitectura humanitarios en Colombia (Deseable) Conocimiento sobre los principios de Educación en Emergencia en la acción humanitaria, derechos humanos, derechos de la Infancia, y el sistema nacional de protección infantil, incluyendo las rutas de restablecimiento de derechos de NNAJ (Deseable) CUALIDADES Habilidades demostrables de liderazgo. Habilidades de comunicación verbal Y ESCRITA en diferentes contextos. Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo. Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo. Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional. Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes. Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children. NOTA : Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada. NOTA : En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna. Se recibirán hojas de vida desde el hasta el de mayo de a las : Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS . Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria. Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo. Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.