Coordinador de Gestión Humana Estamos en busca de un profesional con experiencia en Gestión Humana para unirse a una empresa cliente. En esta posición, serás responsable de gestionar y mejorar los procesos de Recursos Humanos, promoviendo un ambiente laboral positivo y eficiente. Tu papel será crucial para asegurar un clima laboral saludable y la correcta gestión de la nómina. Entre tus responsabilidades principales, se incluyen la supervisión de procesos de reclutamiento y selección, la gestión de la relación laboral, la planificación y ejecución de programas de desarrollo de talento, y la optimización de la gestión de la nómina. Además, deberás trabajar en la mejora continua de las políticas y prácticas de Recursos Humanos para asegurar la satisfacción y el compromiso de nuestros colaboradores. Requisitos mínimos: Experiencia previa en Gestión Humana o Recursos Humanos. Conocimientos avanzados en procesos de nómina y gestión del clima laboral. Capacidad para gestionar y liderar equipos de Recursos Humanos. Habilidades de comunicación y negociación efectivas. Si tienes un enfoque estratégico y te apasiona la gestión de personas, esta oportunidad es para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra empresa, promoviendo un entorno laboral que maximice el rendimiento y la satisfacción de nuestros colaboradores. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 3 años de experiencia