**Descripción**: **¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS!** The Bridge es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding. Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo. Nuestro propósito es** construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas** Apoyamos la **diversidad** y los **entornos multiculturales** ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación. Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como **Tech Lead **. ¿Eres un nómada digital? Pues este rol fue hecho para ti, puedes estar ubicado en cualquier parte de **LATAM** y disfrutar al 100% de la flexibilidad que esto implica. Somos **100% digitales**, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nível. ¡Súmate a nuestra comunidad de talentos! **#WeBuildYouCross** **Requisitos**: **Responsabilidades**: - Trabajarás con nuestros equipos internos de desarrollo de software para recopilar requisitos y garantizar que se cumplan las mejores prácticas. - Cumplirás con los estándares de codificación de seguridad y la industria existente que se adhieren para fortalecer el escaneo y otros requisitos de revisión de herramientas de seguridad. - Ejecutarás scripts de prueba contra el código para garantizar una entrega de calidad. - Diseñar la arquitectura tecnológica de la solución en colaboración del equipo técnico - Guiar a los equipos de proyecto sobre prácticas de codificación, integración continua y despliegue automatizadoMentor del equipo técnico, específicamente con respecto a patrones y lineamientos de desarrollo. - Ser práctico y comprometerse con la codificación para ayudar al equipo a desarrollar soluciones y resolver problemas que puedan surgir; identificar y eliminar obstáculos técnicos - Trabajar junto al dueño de producto para alinear la hoja de ruta en base a las fortalezas y oportunidades tecnológicas - Compartir ideas con el dueño de producto para crear historias y definir criterios de aceptación, y comunicar trade-offs efectivamente a los diseñadores UX/UI - Buscar continuamente mejores formas de resolver los problemas técnicos y diseñar soluciones, sin temor a cuestionar el statu quo - Proporcionar al equipo una hoja de ruta para implementar prácticas de ingeniería de software que mejoren la seguridad, calidad y estabilidad de la solución **Requisitos mínimos** - **️ Hard Skills** Experiência en el Área - +5 años de experiência como Technical Lead - Profundo conocimiento tecnológico de arquitectura y tecnologías front-end, back-end, cloud - Experiência en el desarrollo y escalamiento de soluciones tecnológicas de alta calidad y resiliencia - Capaz de tomar decisiones de arquitectura a nível de equipo y producto - Experiência en roles de liderazgo técnico - Experiência en backend en NodeJs y JavaScript. - Experiência significativa escribiendo y utilizando servicios API RESTful orientados a servicios autónomos y aplicaciones de gran escala para ajustar el rendimiento. - Experiência con sistemas de bases de datos SQL y NoSQL - Preferible experiência en integración con frameworks JavaScript, como React, Angular JS. - Plus: Conocimiento en Java Experiência Agile - Desarrollo Agile, preferentemente liderando equipos de desarrollo multifuncionales y en arquitectura de soluciones - Conoce la relación con el dueño de producto, scrum master, líder de diseño y el resto del equipo técnico - Experiência en gestión de prioridades técnicas en el backlog **Soft Skills** - Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas - Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo - Proactividad y pasión por el cliente. - Asertividad. - Habilidad para trabajar en equipos multifuncionales (técnicos, negocios, diseño, etc). - Habilidades comunicacionales críticas, sobre todo de escucha y empatía con el usuario/cliente y para comunicar mensajes complejos y enseñar nuevos conceptos. - Capacidad de mediador, para resolver conflictos dentro del equipo antes que sea un problema. - Capacidad de buscar soluciones simples a problemas complejos. - Mentalidad de aprendiz, siempre buscando mejores formas de hacer la vida más fácil y buscando constantemente nutrir su toolbox de herramientas (leyendo, haciendo cursos, enseñando, entre otros). **Nuestros Beneficios para Ti** Salario competitivo, ¡trabajas en un entorno digital! - Tipo de contrato: Prestación de Servicios por 6 meses (con posible extensión). ¡El trabajo es 100% remoto! Para que disfrutes de la flexibilidad de un nómada digital - Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transp