(TDP-446) AUXILIAR JUNIOR CONTABLE

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Objetivo del Cargo Apoyar la gestión contable y financiera de la organización mediante el registro, control y análisis de las operaciones contables relacionadas con pagos a proveedores, conciliaciones bancarias y seguimiento de cartera, asegurando la veracidad de la información, el cumplimiento de los plazos y la normativa contable y tributaria vigente. Funciones Principales - Pagos: · Revisar y validar facturas, órdenes de compra y demás soportes para la programación de pagos. · Ejecutar pagos a proveedores y otros terceros mediante transferencias bancarias o cheques. · Realizar seguimiento a anticipos y legalizaciones. - Conciliaciones Bancarias: · Conciliar mensualmente los movimientos bancarios con los registros contables. · Identificar y gestionar diferencias encontradas en las conciliaciones. · Coordinar con bancos o áreas internas para aclarar inconsistencias. - Gestión de Cartera: · Realizar seguimiento al vencimiento de cuentas por cobrar. · Contactar clientes para la gestión de cobros y acuerdos de pago. · Registrar recaudos y aplicar correctamente en el sistema contable. - Soporte Contable General: · Registrar comprobantes contables en el sistema (ingresos, egresos, ajustes, etc.). · Apoyar en el cierre contable mensual y anual. · Archivar y custodiar soportes contables conforme a la normativa. - Cumplimiento Normativo: · Apoyar la preparación de información requerida para revisiones fiscales, auditorías internas y externas. · Garantizar el cumplimiento de la normatividad tributaria y contable vigente. Requisitos del Cargo Formación Académica: - Técnico Contable, tecnólogo en Contabilidad Experiencia: - Mínimo 1 años de experiencia en cargos similares, con énfasis en pagos, conciliaciones bancarias y gestión de cartera. Conocimientos Específicos: - Manejo de software contable (Helisa, o similares). - Conocimientos en NIIF para Pymes. - Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, filtros). - Conocimiento básico de normatividad tributaria colombiana (retenciones, IVA, ICA). Competencias Blandas - Organización y planeación. - Atención al detalle. - Orientación al cumplimiento. - Trabajo en equipo. - Comunicación asertiva. - Confidencialidad y ética profesional. - Capacidad de análisis. Tipo de puesto: Tiempo completo Tipo de puesto: Tiempo completo

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