**Funciones o actividades del contrato**: Procesar datos de la unidad administrativa de acuerdo con metodologías y procedimientos administrativos. Atender clientes de acuerdo con protocolos de servicio. Elaborar documentos de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, guía y procedimientos técnicos. Organizar reuniones administrativas de acuerdo con procedimientos organizacionales. Asistir la gestión de proyectos de acuerdo con metodologías y normativa vigente. Registrar información en sistemas de contenido empresarial de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, normativa y procedimientos técnicos. Organizar archivos de gestión de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, normativa y procedimientos técnicos. Controlar inventarios de la unidad administrativas de acuerdo con lineamientos y procedimientos técnicos. Apoyar en las áreas administrativas y de documentación. Brindar apoyo en los procesos administrativos, con el fin de hacer seguimiento de proveedores de bienes y servicios. Hacerse cargo del pago de nómina. Gestionar actividades con el personal. Planificar eventos públicos y reuniones internas. Elaborar informes, ya sea memorias de reuniones, eventos, juntas directas, etc. **Habilidades** Debe ser organizado(a) Facilidad para las relaciones interpersonales Confidencialidad de la información Orientado(a) al cumplimiento de metas Dispuesto(a) a aprender Dinámico(a) y proactivo(a) Gestión de del inventario de una empresa, de distribuir los suministros entre los distintos departamentos y servir de intermediario entre las distintas áreas de la compañía y la directiva. **Competencias **Organizacion y coordinaciòn de tareas. Habilidades interpersonales (para atención al cliente interno y externo) Dominio de herramientas ofimaticas y online. Incorporar el uso de tecnologías para la gestión de datos Motivaciòn al logro de objetivos Gestion eficaz del tiempo o rendimiento personal Proactividad Disposicion para trabajar en grupo × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** Sí **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Indefinido **Jornada de trabajo** Completa **Horario** 8am - 5pm **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Valle del Cauca **Municipio** Cali **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** Sí **¿Manejo de dinero?** Sí **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** TECNICA PROFESIONAL EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA Técnica Profesional Sí