Estamos buscando al mejor candidato para unirse anuestro equipo en el rol de Director de Oficina - San Alberto. Compensación: COP 3.77M/mes. Ubicación: Fundación delamujer,Carrera 3, San Alberto, Cesar, Colombia. Misión de Fundacióndelamujer: Resolver los problemas de las personas de bajosingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y usode servicios financieros y no financieros responsables, con el finde mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿Quéte hace un candidato ideal? Tienes 2+ años de experiencia enanálisis financiero y microcrédito. Eres competente en análisis deriesgos financieros, gestión de relaciones empresariales, gestiónde equipos y gestión del talento humano. Español - Nativo ocompletamente fluido. Responsabilidades y más: Tu misión principalserá: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones quefaciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas deempresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientosestablecidos en la organización y con una administraciónresponsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y eltalento humano a cargo. Otras responsabilidades: 1. Garantizar larentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercialanual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales,de talento humano, comerciales, operativos y financieros. 2. Cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina,garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitandocomportamientos que la dañen o perjudiquen económica yreputacionalmente a la organización. 3. Efectuar el análisisintegral de riesgo de crédito a través de los comités de crédito,con aprobaciones que cumplan con los criterios de calidad,información certera sobre la base de la normatividad vigente. 4. Asegurar una gestión oportuna en la recuperación de cartera,liderando activamente los comités de mora, definiendo y ejecutandoestrategias, acuerdos, controles y seguimientos para sudisminución. 5. Asegurar en sinergia con el equipo regional detalento humano la selección, entrenamiento, realimentación deldesempeño, sucesión, retención, fidelización y reorientación delpersonal a su cargo, con el fin de cumplir las metas financieras,comerciales y sociales establecidas en la organización. 6. Asegurarla calidad del servicio, la fidelización y las relaciones a largoplazo con los clientes siguiendo los principios y prácticasestablecidas organizacionalmente, lo cual incluye, pero no selimita a la resolución de las PQRS de los clientes de maneraoportuna, respetuosa y efectiva. Requisitos para la postulación: 1. Ser profesional en áreas administrativas, financieras,agropecuarias y/o comerciales. 2. Experiencia superior a 2 años encargos afines en el sector de microfinanzas, administrando oficinascon equipos de trabajo a cargo, cumplimiento de metas yrecuperación de cartera. 3. Alta capacidad de análisis y sólidoconocimiento en conceptos financieros. Salario y beneficios:Salario básico + Auxilio movilización + Bonificación porcumplimiento + Beneficios extralegales. Beneficios del trabajo:Póliza de Vida Patronal. Plan exequial Integral. ConveniosFundación delamujer. Horario de lunes a sábado. Contrato a términofijo directamente con Fundación delamujer. Plan de carrera conoportunidades de ascenso dentro de la organización. Beneficiosadicionales y prestaciones de ley. Requerimientos: Educaciónmínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experienciaIdiomas: Español Conocimientos: Gestión de equipos, Análisisfinanciero Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director,chief, lead, jefatura, regente, office, oficina#J-18808-Ljbffr