Objetivo: Ejecutar y dar cuenta de la implementación de las políticas, programas, proyectos y planes de acción directamente relacionados con la gestión y el fomento de la Investigación y la Creación en la comunidad docente, estudiantil y de egresados del Programa Académico correspondiente, en cumplimiento de los propósitos consignados en el Proyecto Educativo Institucional y su Plan de Desarrollo Institucional, el Proyecto Educativo del Programa y de conformidad con las Leyes y el marco normativo Institucional vigentes. Áreas de Desempeño del Cargo: Investigación-Creación y Docencia en el campo del conocimiento del Programa Académico. Perfil requerido: Profesional universitario en el campo del Diseño de Interiores, la Arquitectura, Urbanismo y afines, con posgrado en áreas relacionadas y/o complementarias con el campo disciplinar; con formación investigativa y en el diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de proyectos de investigación. Se espera habilidades para el liderazgo, trabajo colaborativo, direccionamiento estratégico, orientación de estudiantes en Investigación Formativa, Interdisciplinariedad, articulación y gestión de alianzas estratégicas, planeación, organización y captación de recursos de inversión y financiamiento de diversas fuentes nacionales e internacionales para el fomento de la investigación. Experiencia laboral: 3 años en cargos relacionados con la gestión de la Investigación y la creación en Educación Superior, bien sea en empresas como en organizaciones públicas y/o privadas, y Experiencia en docencia en Educación Superior, mayor a 3 años. Tipo de contrato: Término fijo, tiempo completo. Salario: A CONVENIR + Prestaciones de ley y beneficios que ofrece la Institución.