Descripción Gestión asistencial y operativa · Supervisar la prestación de servicios de salud en los centros médicos, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento normativo. · Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y liderar planes de mejora. · Asegurar el cumplimiento de estándares de habilitación y normativas vigentes. · Coordinar la supervisión de proveedores asistenciales y nuevos proyectos. Liderazgo clínico y estratégico · Liderar el equipo asistencial del área médica y los centros a nivel nacional, promoviendo una cultura de excelencia y seguridad del paciente. · Definir y ejecutar estrategias de desarrollo de programas de salud y gestión de riesgo poblacional. · Participar en la definición, adopción y seguimiento de guías de práctica clínica. · Coordinar comités técnicos: infecciones, farmacovigilancia, tecnovigilancia, vigilancia epidemiológica, entre otros. Calidad y seguridad del paciente · Implementar políticas de seguridad del paciente y prescripción segura. · Mantener alertas clínicas para profesionales de salud que garanticen la calidad y seguridad en la atención. · Asegurar el cumplimiento de estándares de servicio y oferta definidos por la compañía. Gestión de talento humano y cultura organizacional · Definir necesidades de personal para la operación de los servicios. · Promover la capacitación, el cumplimiento del SG-SST y la participación activa del equipo en procesos de mejora. · Gestionar el crecimiento y desarrollo del talento humano al interior de la organización Planeación estratégica y toma de decisiones · Analizar, proponer y desarrollar proyectos asistenciales alineados con la estrategia corporativa. · Tomar decisiones complejas basadas en razonamientos analíticos, con impacto transversal en varias gerencias. · Fomentar el análisis colaborativo para la toma de decisiones y ejecución de planes de acción. Perfil buscado (h/m) El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: · Formación profesional en Medicina con especialización en áreas relacionadas. · Experiencia en roles de liderazgo en el sector de salud. · Conocimientos sólidos en normativas del sector salud en Colombia. · Habilidades de gestión estratégica y análisis de indicadores. · Capacidad para trabajar en equipo y coordinar múltiples proyectos. · Alta orientación a resultados y compromiso con la calidad. · Comunicación efectiva con diferentes niveles de la organización. Qué Ofrecemos Oportunidad de crecimiento profesional en una compañía líder en el sector salud. Ambiente laboral colaborativo y orientado al logro.