Administrar y coordinar las actividades del personal, incluida la capacitación, el desarrollo de los empleados, la evaluación del desempeño, las decisiones de contratación y el establecimiento de metas y objetivos de desempeño para el departamento asignado. Proporcionar una evaluación continua de los procesos, métodos y actividades del departamento para garantizar el uso más eficaz de los recursos y equipos. Administrar el presupuesto y los gastos. Brindar orientación y apoyo a los country managers en su área de responsabilidad. Formular objetivos y planes de acción tanto a corto como a largo plazo en conjunto con los gerentes de operaciones y de tienda. Mejorar la eficiencia, renovar contratos y negociar nuevos contratos. Involucrar a los proveedores en la resolución de problemas y participar en los procesos de mejora de los proveedores proporcionando retroalimentación sobre el desempeño en las encuestas a los proveedores. Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo que se le asignen. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de NOV Company y HSE Otras actividades inherentes al cargo que le sean asignadas por el jefe inmediato