**Funciones o actividades del contrato**: Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. Gestionar la desvinculación de empleados con su Administradora de Riesgo Laboral, Tramitar transcripción y cobro de incapacidad., Tramitar y autorizar pago de incapacidades a los trabajadores, Verificar pago de prestaciones sociales de pensionados, Realizar reportes de accidentes de trabajo de las empresas del grupo empresarial., Direccionar pago de subsídios de CAJAMAG. **Habilidades** Capacidad de organización, Capacidad de aprendizaje y adaptación, Análisis de datos, Buena redacción. **Competencias **Conocimiento y manejo con los operadores de seguridad social, Aportes en Línea y SOI. Trabajo en equipo. Comunicación digital. Aprendizaje continuo. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 6 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 20 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Indefinido **Jornada de trabajo** Completa **Horario** 8:00 am - 12:00p, 2:00pm a 6:00pm **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos? ** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo? ** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Magdalena **Municipio** Santa Marta **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal? ** No **¿Manejo de dinero? ** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** - TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO- Técnica Profesional- Sí