Profesional o tecnólogo en talento humano, psicología, administración y afines formado con énfasis administrativo encargado de coordinar la fuerza laboral que permita el perfecto funcionamiento de la empresa, con características principales como liderazgo, trabajo en equipo, compromiso, enfoque al resultado, ordenado y con visión estratégica. Funciones: 1. Realizar procesos de selección. 2. Realizar afiliaciones y las novedades correspondientes a seguridad social 3. Atender los requerimientos por parte de los trabajadores 4.Apoyar procedo de SST 5. Controlar Archivo de las Hojas de vida 6. Gestionar licencias no remuneradas y vacaciones. 7.Reportar novedades de nomina Funciones inherentes al cargo. Horario: Lunes a Viernes 7 Am a 4:30 Pm y Sabado 7 Am a 12 M. Contrato Obra o labor Duración: Licencia de Maternidad Tipo de puesto: Temporal, Tiempo completo Duración del contrato: 9 meses Salario: $1.300.000 - $1.600.000 al mes